Le syndicat de Đắk Lắk se réforme pour prendre soin de manière globale des travailleurs

Le 21 décembre le Syndicat provincial de Đắk Lắk a solennellement organisé le premier Congrès du mandat 2025-2030 (préparation). Le Congrès s'est déroulé les 21 et 22 décembre.

M. Lê Văn Thành - président de la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk - a déclaré que le Congrès est une activité politique importante pour les membres du syndicat les travailleurs et les organisations syndicales de la province.

Le Congrès se déroule dans un contexte où les membres du syndicat et les travailleurs de tout le pays s'efforcent de participer à la course au travail et sont déterminés à atteindre avec succès les objectifs de la résolution du XIIIe Congrès du Parti et de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique.

Avec la devise 'Concorde - Droit - Discipline - Innovation - Développement' l'assemblée a pour tâche d'évaluer les résultats de la mise en œuvre de la résolution de l'assemblée générale du syndicat provincial pour la période 2023–2025 ; d'identifier les orientations les objectifs et les tâches opérationnelles pour le mandat 2025–2030.

Dans le même temps examiner la direction et les directives du Comité exécutif de la Fédération du travail de la province et concrétiser les politiques et résolutions du Parti les politiques et les lois de l'État dans la résolution du Congrès du syndicat provincial.

Selon le rapport politique présenté lors de l'assemblée générale après la mise en œuvre de la politique d'organisation de l'appareil et la fin des activités syndicales au niveau du district et des syndicats dans les agences administratives toute la province compte actuellement environ 85 000 travailleurs dont 60 446 membres syndicaux.

Au cours de la période 2023-2025 le Comité permanent de la Fédération du travail de la province a promulgué de nombreux plans guidant et dirigeant les syndicats à tous les niveaux pour mettre en œuvre de manière synchrone et efficace les activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs.

L'accent est mis sur les programmes du Têt Sum vầy le marché du Têt du Syndicat le Mois des travailleurs le Mái ấm du Syndicat ; les visites et le soutien aux membres syndicaux en difficulté victimes d'accidents du travail ou atteints de maladies graves. Rien que pendant le Têt les syndicats à tous les niveaux ont dépensé plus de 75 milliards de VND pour prendre soin des travailleurs en difficulté.

Le programme 'Améliorer le bien-être des membres syndicaux' est mis en œuvre efficacement par la signature de 26 programmes et accords de coopération pour la fourniture de biens et de services essentiels avec des incitations allant de 5 % à 20 %.

Grâce à cela près de 27 000 membres du syndicat et travailleurs ont bénéficié d'une valeur totale des prestations de protection sociale de plus de 3 9 milliards de VND. Les syndicats de base ont également coopéré avec les employeurs pour assurer les repas de travail des employés ; 232 accords et négociations sur les repas de travail ont été conclus avec des niveaux allant de 18 000 à 25 000 VND/portion.

Le programme de logement 'Casa du syndicat' continue d'être mis en œuvre de manière synchrone et efficace. En conséquence les syndicats à tous les niveaux ont mobilisé plus de 15 95 milliards de VND pour soutenir la construction et la réparation de 330 maisons pour les membres syndicaux en difficulté.

L'activité d'emprunt de fonds du Fonds national pour la création d'emplois pour un montant total de plus de 2 3 milliards de VND a aidé 84 membres syndicaux et travailleurs à emprunter des capitaux. En outre le Fonds 'Unité et solidarité' a aidé des milliers de membres syndicaux et de travailleurs à emprunter des capitaux pour surmonter les difficultés et développer leur économie familiale.

Le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base a été concentré sur la direction et a obtenu de nombreux résultats positifs. Au cours du mandat toute la province a recruté 23 851 nouveaux membres du syndicat et créé 107 syndicats de base dépassant l'objectif fixé par la résolution du Congrès provincial du syndicat.

À ce jour toute la province a créé 7/11 syndicats de communes et de quartiers conformément au plan ; il y a 656 syndicats de base avec 60 446 membres syndicaux. Chaque année 100 % des syndicats supérieurs locaux et plus de 85 % des syndicats de base sont classés ayant bien accompli leurs tâches et dépassant les objectifs fixés par la résolution.

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