Le syndicat de Hưng Yên innover et prendre soin efficacement des travailleurs

Poursuivant les contenus directifs du Congrès M. Ngọ Duy Hiểu - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam - a approfondi l'analyse des résultats obtenus dans le travail de participation à l'élaboration de politiques de prise en charge de la vie et de maintien de la stabilité des relations de travail des syndicats à tous les niveaux de la province de Hưng Yên au cours du mandat écoulé.

En regardant le mandat écoulé le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Ngọ Duy Hiểu a salué le fait que les syndicats à tous les niveaux de la province de Hưng Yên aient pris l'initiative d'innover et de créer dans leurs pratiques pour apporter des avantages pratiques aux travailleurs même s'ils sont confrontés à de nombreuses difficultés en raison du contexte économique fluctuant.

Évaluant le travail de protection des droits le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a salué la participation proactive du syndicat de la province de Hưng Yên à l'élaboration des politiques des lois et des règlements internes à la base. Un exemple typique est la contribution intellectuelle des délégués à l'élaboration des lois en s'efforçant de promouvoir le dialogue et les négociations collectives afin d'apporter les conditions les plus favorables aux travailleurs.

Le point culminant est le travail de représentation et de protection des droits juridiques avec plus de 46 500 membres syndicaux ayant reçu des conseils juridiques en temps opportun. En outre le rôle d'accompagnement du syndicat a également été affirmé par l'organisation réussie de 200 programmes 'Tết Sum vầy' le soutien de 5 000 travailleurs avec un budget total allant jusqu'à 100 milliards de dongs et la réalisation du rêve de réinstallation de nombreuses familles grâce à la construction de 106 maisons

Dans le travail de surveillance les syndicats à tous les niveaux ont mené 156 inspections indépendantes et coordonné plus de 242 inspections intersectorielles garantissant que les politiques en matière de travail sont mises en œuvre sérieusement.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Ngọ Duy Hiểu a également salué l'esprit de travail créatif des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs de toute la province avec 24 600 initiatives générant environ 116 milliards de dongs de bénéfices et 10 ouvrages clés pour célébrer le Congrès qui ont été achevés dans les délais.

Dans le domaine de la propagande le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Ngọ Duy Hiểu a salué l'application vigoureuse des technologies de l'information et des réseaux sociaux pour atteindre plus de 250 000 membres du syndicat. La situation des relations de travail dans la région est maintenue stable.

Le mouvement de la course au travail créatif s'est fortement répandu avec 24 000 initiatives apportant une valeur de profit de plus de 116 milliards de VND aux entreprises et aux localités. Avec 10 ouvrages clés célébrant de grands événements ces résultats ont contribué à changer l'apparence socio-économique de la province de Hưng Yên pour qu'elle se développe de plus en plus de manière moderne.

Outre les réalisations le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Ngọ Duy Hiểu a également franchement salué l'esprit d'autocritique des syndicats à tous les niveaux en reconnaissant clairement 4 limitations et 6 causes existantes dans le rapport.

En entrant dans le mandat 2025-2030 pour atteindre avec succès les objectifs fixés le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a demandé aux syndicats à tous les niveaux de se concentrer sur les tâches clés. Tout d'abord il est nécessaire de continuer à améliorer le courage politique et l'éthique et le mode de vie des ouvriers et des fonctionnaires en promouvant l'étude et la pratique de l'idéologie morale et du style Hô Chi Minh.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a souligné l'importance de la formation des ressources humaines en particulier des jeunes travailleurs non seulement en termes de niveau d'éducation et de compétences professionnelles mais aussi en termes de style industriel moderne.

À la fin de son discours le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Ngọ Duy Hiểu a exprimé l'espoir que dans le nouveau mandat l'organisation syndicale de Hưng Yên continuera à consolider sa force et à affirmer sa position de base solide pour les travailleurs contribuant activement à la cause du développement socio-économique durable de la province.

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