La première session de travail du 1er Congrès du syndicat de la province de Hưng Yên

Lors de la première séance de travail le 1er Congrès du syndicat provincial de Hưng Yên pour le 1er mandat 2025-2030 a élu la délégation présidente la délégation de secrétaires et le comité d'examen du statut des délégués ; et a également approuvé le programme et le règlement de travail du Congrès.

Le premier congrès du syndicat de la province de Hưng Yên a une signification particulièrement importante étant un jalon après la fusion et la réorganisation de l'organisation syndicale à tous les niveaux. Le congrès marque un changement fondamental dans le modèle d'organisation et les méthodes d'activité syndicale dans la nouvelle phase.

Avec la devise 'Unité - Droit - Discipline - Innovation - Développement' le Congrès se concentre sur l'évaluation des résultats de la mise en œuvre de la résolution du Congrès provincial du Syndicat et de la résolution du XIIIe Congrès du Syndicat vietnamien pour la période 2023-2025 ; tout en fixant les objectifs les orientations les tâches et les solutions pour le mandat 2025-2030 contribuant à la mise en œuvre de la résolution du 1er Congrès du Comité provincial du Parti de Hưng Yên.

Selon le rapport après la fusion des Fédérations du travail des provinces de Hưng Yên et Thái Bình au 30 octobre 2025 l'ensemble de la province gère 1 473 syndicats de base avec 304 279 membres syndicaux soit une réduction de 57 977 membres syndicaux et 1 844 syndicats de base après l'organisation de l'appareil.

La structure de la main-d'œuvre évolue vers la réduction du secteur public et l'augmentation du secteur privé. Le taux de main-d'œuvre formée atteint 71 % mais la main-d'œuvre hautement qualifiée est encore faible ; les compétences et le style industriel d'une partie des ouvriers ne répondent pas aux exigences.

Le revenu régional administratif et professionnel est stable ; les entreprises mettent en œuvre correctement le salaire minimum régional. Le revenu moyen des travailleurs atteint environ 6 à 7 millions de VND/personne/mois mais la vie d'une partie des ouvriers est encore difficile. Les conditions de travail dans les grandes entreprises se sont améliorées mais dans de nombreuses petites et moyennes entreprises le risque de perte de sécurité au travail est encore potentiel ; le régime alimentaire et les examens de santé périodiques ne sont pas garantis.

Au cours de la période 2023-2025 l'activité syndicale a reçu l'attention et la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam du Comité provincial du Parti du Comité populaire provincial et la coordination des secteurs et localités. Les syndicats à tous les niveaux ont progressivement renouvelé le contenu et les méthodes d'activité ; se sont concentrés sur la prise en charge et la protection des droits des membres syndicaux et des travailleurs.

Le matin du 27 décembre le Congrès du syndicat provincial de Hưng Yên pour le mandat 2025-2030 a continué à travailler avec une session plénière.

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