Le syndicat bancaire vietnamien se fixe pour objectif d'avoir au moins 60 000 initiatives

Le 7 juin, le Syndicat bancaire du Vietnam a lancé le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" dans l'ensemble du secteur bancaire.

S'exprimant en réponse à la cérémonie de lancement, saluant le succès du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, M. Nguyễn Thành Trung - vice-président du Syndicat bancaire vietnamien a estimé qu'il s'agissait d'un mouvement très pratique, qui devait être largement déployé à la base. Pour le secteur bancaire, le mouvement est également une exigence d'action visant à créer une nouvelle motivation pour les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs de l'ensemble du système.

Au nom du Comité permanent du Syndicat bancaire du Vietnam et des cadres, des membres du syndicat et des employés du secteur bancaire, je voudrais répondre chaleureusement au mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam, tout en déterminant qu'il s'agit d'une tâche centrale, d'un mouvement d'émulation principal de l'organisation syndicale du secteur bancaire", a souligné M. Nguyễn Thành Trung.

M. Nguyễn Thành Trung a affirmé que, pour que le mouvement se répande de manière synchrone, pratique et efficace, les syndicats à tous les niveaux du système syndical bancaire vietnamien doivent renforcer la propagande, l'imprégnation et la mise en œuvre de la résolution du XIVe Congrès syndical vietnamien, des résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux; lier le contenu de l'émulation aux tâches politiques et professionnelles de chaque agence et unité.

Suite à l'appel du Comité permanent du Syndicat bancaire vietnamien, le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" n'est pas seulement une vague d'émulation en réponse au succès du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, mais aussi un engagement d'action de l'équipe de cadres, de membres du syndicat et de travailleurs du secteur bancaire dans la nouvelle phase.

En conséquence, avec chaque initiative mise en avant, chaque processus amélioré, chaque unité améliorant la qualité du service, le mouvement deviendra une force motrice importante pour que le secteur bancaire promeuve le rôle vital de l'économie, contribue à l'objectif d'améliorer la productivité du travail, de construire un environnement de travail moderne, professionnel, humain et de promouvoir le développement sûr, efficace et durable de l'ensemble du secteur.

M. Nguyễn Thành Trung a souligné que les mouvements doivent être pratiques, liés à des produits spécifiques, en évitant les slogans et les formes. Le point culminant notable est l'objectif de s'efforcer d'avoir au moins 60 000 initiatives et au moins 150 initiatives récompensées par le certificat de travail créatif. C'est une mesure pour que le mouvement d'émulation ne s'arrête pas à un appel à l'action mais se transforme en résultats qui peuvent être évalués, reconnus et reproduits.

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