Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La Fédération du travail de la province de Thanh Hóa remet des certificats aux unités et entreprises répondant aux normes culturelles. Photo : Syndicat de Thanh Hóa
La Fédération du travail de la province de Thanh Hóa remet des certificats aux unités et entreprises répondant aux normes culturelles. Photo : Syndicat de Thanh Hóa

La Fédération du syndicat de Thanh Hóa remet des titres de norme culturelle à 31 unités

QUÁCH DU (báo lao động) 22/01/2026 14:30 (GMT+7)

Thanh Hóa - Le syndicat provincial reconnaît 31 unités conformes aux normes culturelles contribuant à construire un environnement de travail civilisé dans l'intérêt des membres du syndicat et des travailleurs.

Le 22 janvier la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a annoncé qu'elle venait de reconnaître 31 agences unités et entreprises répondant aux normes culturelles en 2025.

Au cours de la période écoulée dans le cadre de la mise en œuvre du mouvement 'Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa' pour la période 2021-2026 du Premier ministre à tous les niveaux les syndicats ont conseillé au comité du parti au comité du parti et ont activement coopéré avec les autorités compétentes les subordonnés et les employeurs pour promouvoir le mouvement de construction de 'Agences unités et entreprises répondant aux normes culturelles'.

Après évaluation les unités reconnues ont bien mis en œuvre le règlement sur la démocratie de base ; construit un environnement de travail « vert - propre - beau » ; assuré la sécurité et l'hygiène au travail ; maintenu efficacement les activités culturelles artistiques et sportives contribuant à améliorer la vie spirituelle des travailleurs.

Lors de la conférence de bilan des travaux de 2025 et de déploiement des tâches pour 2026 la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a reconnu le titre de 'Agence unité et entreprise répondant aux normes culturelles' à 31 unités et entreprises de la province.

La construction d'agences d'unités et d'entreprises répondant aux normes culturelles contribue à créer un environnement de travail sain à améliorer la conscience de la responsabilité et le style d'affaires industriels à promouvoir le mouvement de compétition du travail créatif chez les ouvriers et les travailleurs ; tout en affirmant le rôle d'accompagnement de l'organisation syndicale dans la construction d'un environnement de travail civilisé et progressiste au profit des membres du syndicat et des travailleurs.

Le texte original est disponible ici

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