La Fédération du syndicat de Thanh Hóa renforce le travail de communication pour prendre soin des travailleuses

Le 12 janvier la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a déclaré que afin de mieux protéger les droits la santé et la qualité de vie des travailleuses dans la province l'unité a renforcé le travail de communication de conseil et de soins de santé et de prévention des maladies professionnelles pour les travailleuses.

Selon les statistiques en décembre 2025 toute la province comptait 310 388 ouvriers employés et travailleurs dont 223 165 femmes soit plus de 71 % ; un total de 294 27 membres du syndicat avec 212 689 membres du syndicat féminin soit 72 % vivant dans 850 syndicats de base.

Dans un contexte où la main-d'œuvre féminine représente de plus en plus un pourcentage élevé dans les entreprises en particulier dans les secteurs de la confection de vêtements de la chaussure du cuir et de la transformation des produits de la mer les secteurs ayant une forte intensité de travail l'environnement de travail recèle de nombreux risques affectant la santé reproductive et la santé professionnelle. La prise en charge et la protection de la santé des travailleuses n'est pas seulement une exigence urgente en matière de sécurité sociale mais aussi une tâche centrale de l'organisation syndicale.

Déterminant que la communication est une solution fondamentale et constante la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a ordonné aux syndicats à tous les niveaux de mettre en œuvre de manière synchrone le travail de communication les conseils sur la santé reproductive et la planification familiale pour les ouvrières et les travailleurs en fonction des spécificités de la production en service dans les entreprises.

Au cours de la période 2021-2025 le travail de communication et de conseil a été organisé dans 46 entreprises principalement dans les secteurs de la confection de chaussures en cuir de la chaussure en bambou et de la broderie. Ce sont des secteurs où la main-d'œuvre féminine est importante et présente de nombreux risques pour la santé reproductive. 92 séances de communication et de conseil directs ont été organisées attirant plus de 15 000 travailleurs.

Afin d'améliorer l'efficacité de l'accès les syndicats à tous les niveaux ont diversifié les formes de communication en combinant de manière flexible les communications directes les activités du Club des femmes ouvrières les concours et les tables rondes thématiques avec les communications indirectes par le biais de documents écrits de clips vidéo et de plateformes numériques. Grâce à cela l'éventail de bénéficiaires est étendu et les droits la santé et la qualité de vie des travailleuses dans la province sont mieux protégés.

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