Le syndicat de Vĩnh Long se concentre sur la formation le bien-être et le renforcement de la gestion de base

Selon un rapport de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Vĩnh Long du 15 au 21 décembre de nombreuses activités ont été organisées notamment l'organisation réussie du 1er Congrès du syndicat provincial pour le mandat 2025-2030 marquant une étape de perfectionnement de l'organisation après l'organisation et la fusion conformément à la politique générale.

La Fédération provinciale du travail organise une formation aux connaissances sur la protection de l'environnement la sécurité et l'hygiène du travail pour les cadres syndicaux la sécurité et l'hygiène des employés des entreprises avec la participation des dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam des experts en environnement et de 120 délégués.

Grâce à la conférence les cadres du syndicat de base ont acquis une sensibilisation et des compétences pour diriger les membres du syndicat et les travailleurs à participer à la collecte et au traitement des déchets à l'amélioration du paysage des usines et des entreprises contribuant à la construction d'une nouvelle ruralité améliorée et d'une ville civilisée.

Parallèlement à cela la Fédération provinciale du travail a mis en œuvre un accord de coopération avec la société à responsabilité limitée de production et de commerce de services Hoàng Tâm pour mettre en œuvre un programme de bien-être pour les membres du syndicat afin d'aider les travailleurs à bénéficier de politiques préférentielles lors de l'achat de biens et de l'utilisation de services.

En ce qui concerne l'organisation le syndicat provincial a publié une décision reconnaissant le comité exécutif le comité d'inspection et les postes clés pour 353 syndicats de base pour le mandat 2025-2030 et a également proposé des allocations de fonction conformément à la réglementation.

Dans le domaine des politiques le syndicat provincial a présenté un rapport de bilan des 5 années de mise en œuvre du Code du travail en 2019 et a mis en œuvre la directive 39-CT/TW du Secrétariat sur l'amélioration de l'efficacité du crédit des politiques sociales dans la nouvelle phase.

En outre le syndicat provincial a créé une équipe d'inspection et de supervision dans 5 syndicats de base et a annoncé l'allocation de bourses d'études aux élèves pauvres enfants d'ouvriers dans les communes de Chợ Lách Ngãi Tứ Bình Phú dans le cadre du programme Tết Quân - Dân 2026.

Actuellement la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long gère 604 syndicats de base et d'entreprises avec 162 814 membres syndicaux sur un total de 181 469 travailleurs.

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