Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le lieu de vie culturelle des ouvriers est l'un des modeles qui contribuent a construire un mode de vie civilise et efficace. Photo : Tu Anh
Le lieu de vie culturelle des ouvriers est l'un des modeles qui contribuent a construire un mode de vie civilise et efficace. Photo : Tu Anh

La diversification des solutions pour construire un mode de vie civilise et elegant pour les ouvriers

Kiều Vũ (báo lao động) 08/08/2025 06:36 (GMT+7)

Le mouvement de construction d'agences d'unites et d'entreprises repondant aux normes culturelles lance par la Federation du travail de la ville de Hanoï est largement mis en œuvre par les syndicats a tous les niveaux.

Ce contenu est mis en œuvre sous de nombreuses formes riches et diversifiees dans la vie des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs dans les agences les unites et les entreprises.

La Federation du travail de la ville de Hanoï a coopere avec les syndicats de base affilies pour mettre en œuvre des modeles creatifs tels que 'L'espace culturel Ho Chi Minh' 'Le coin de repos syndical' 'L'espace vert et le coin de repos syndical' et 'Les maisons d'hotes mobiles pour les ouvriers de l'environnement'.

Un critere pour obtenir le titre de « Etat unite et entreprise repondant aux normes culturelles » est que les organisations doivent garantir que 100 % des cadres fonctionnaires employes et travailleurs atteignent le titre de « Travail avance » ou plus. Pour y parvenir il est necessaire d'avoir un engagement eleve dans la construction d'un style de travail et d'un style de travail coherent et scientifique.

En outre des criteres tels que l'absence de fleaux sociaux l'environnement de travail sans fumee et drogue la mise en œuvre d'un mode de vie civilise l'environnement culturel de l'agence le respect des procedures de travail et la reforme administrative ; le maintien d'un bureau'vert - propre - beau' et la mise en œuvre complete des objectifs de production et d'affaires... sont egalement des facteurs qui exigent du serieux dans la mise en œuvre

Les criteres susmentionnes ont contribue a former un systeme administratif efficace avec un taux de reussite de 99 9 % dans la reconnaissance des organisations repondant aux normes culturelles. La conscience et la responsabilite des membres du syndicat des ouvriers des employes et des travailleurs ont ete renforcees creant ainsi une image et un peuple de la capitale elegante elegante et moderne.

Parallelement au mouvement de construction d'agences d'unites et d'entreprises conformes aux normes culturelles les organisations syndicales diffusent egalement largement aux syndicats de base la mise en œuvre des 2 codes de conduite du Comite populaire de la ville sur les lieux de travail et les lieux publics lies a la pratique de l'etude et de la pratique de l'ideologie de l'ethique et du style de Ho Chi Minh...

Le texte original est disponible ici

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