S'ouvrir sur 4 questions lors du Congrès du syndicat de Đồng Tháp

Le matin du 26 décembre lors du 1er Congrès du syndicat provincial de Đồng Tháp pour le mandat 2025-2030 Mme Thái Thu Xương - vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam - a soulevé 4 questions à discuter lors de l'assemblée générale.

Mme Xương a soulevé la question : devant nous nous fixons l'objectif de construire une Union syndicale forte en vue du 100e anniversaire de la fondation du Parti et du 100e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien dans lequel l'esprit du projet de résolution du premier Congrès du Syndicat provincial de Đồng Tháp et du programme d'action que les camarades ont discutés et décidés sera la base le fil rouge tout au long du mandat.

Selon le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam le syndicat de Đồng Tháp doit se concentrer sur le rôle de représentation et de prise en charge des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs en particulier les questions de salaire de primes de temps... Renforcer la coordination améliorer l'efficacité de la mise en œuvre de la démocratie de base ; développer une variété d'activités de prise en charge des avantages des membres du syndicat dans une direction pratique et efficace.

Deuxièmement le syndicat de Đồng Tháp doit continuer à innover fortement le contenu et les méthodes de propagande et de mobilisation dans une direction proactive rapide et efficace ; par le biais de la numérisation de la connexion et de l'utilisation de documents de communication sur le réseau et les plateformes numériques selon les principes 'nhanh' 'ngắn''sâu' et 'rõ' afin que les travailleurs puissent facilement accéder et comprendre correctement afin d'améliorer l'éducation et la persuasion dans la propagande sur l'organisation et

Nous devons améliorer le courage politique la conscience juridique le style industriel la discipline du travail les qualifications professionnelles et les aspirations d'affirmation des membres du syndicat et des travailleurs. Nous devons nous concentrer sur la mise en œuvre efficace du programme de communication syndicale et promouvoir le rôle des membres du syndicat dans la construction et les activités syndicales' a souligné Mme Xương.

Troisièmement bien organiser les mouvements et les courses patriotiques chez les membres du syndicat et les travailleurs avec des contenus et des méthodes adaptés à chaque type de base de profession et de groupe cible.

Quatrièmement continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité du syndicat selon un nouveau modèle organisationnel et d'appareil en particulier le modèle syndical communal et de quartier ; se concentrer sur la formation la formation et la construction d'une équipe de cadres syndicals...

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