Signer une convention collective de travail en 48 points est plus avantageux pour les salariés

Le 1er décembre M. Vũ Quang Sáng - président du syndicat de la société générale de production d'électricité 3 (EVNGENCO3) - a déclaré que pendant la période 2023-2025 le syndicat d'EVNGENCO3 a participé à la consultation à la négociation et à la mise en œuvre auprès des syndicats de base affiliés pour recueillir des avis lorsque la société générale élabore modifie ou ajoute des réglementations et réglementations relatives aux employés telles que : les réglementations sur les salaires les primes et les primes ; les réglementations sur le paiement des

En conséquence les accords collectifs de travail d'EVNGENCO3 avec 48 points bénéfiques pour les travailleurs continuent d'être appliqués dont 100 % des unités relevant directement d'EVNGENCO3. Chaque année les réglementations et réglementations relatives aux travailleurs sont examinées et évaluées par les employeurs et les syndicats à tous les niveaux pour la situation de mise en œuvre lors des conférences des travailleurs des réunions d'évaluation des réglementations de coordination des activités

EVNGENCO3 a bien mis en œuvre la modification et l'ajout et la construction de nouveaux régimes et politiques pour les travailleurs conformément à la situation réelle.

EVNGENCO3 a également bien mis en œuvre la mise en œuvre des contrats de travail des conventions collectives de travail et des règlements de gestion internes en accordant une attention particulière aux solutions visant à améliorer encore les conditions de travail et à bien résoudre les régimes pour les employés au-delà des réglementations légales en créant toutes les meilleures conditions pour que les employés soient rassurés dans leur travail et contribuent au développement durable de la société générale et de l'unité.

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