Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
M. Vo Khac Thai - Vice-president permanent de la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville (a gauche) - offre des fleurs pour feliciter la conference des representants du syndicat du quartier de Saigon. Photo : Nam Duong
M. Vo Khac Thai - Vice-president permanent de la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville (a gauche) - offre des fleurs pour feliciter la conference des representants du syndicat du quartier de Saigon. Photo : Nam Duong

S'efforcer d'accueillir 10 000 nouveaux membres syndicaux d'ici 2030

Nam Dương (báo lao động) 25/10/2025 17:21 (GMT+7)

Ho Chi Minh-Ville - La premiere conference des representants du syndicat du quartier de Saigon pour le mandat 2025-2030 a fixe la tache d'accueillir 10 000 nouveaux membres du syndicat d'ici 2030.

Dans l'apres-midi du 24 octobre le syndicat du quartier de Saigon a organise la 1ere conference des delegues pour le mandat 2025-2030.

Mme Ho Nhu Cat Tuong - presidente du syndicat du quartier de Sai Gon - a declare que le syndicat du quartier de Sai Gon gere 939 syndicats de base (CDCS) principalement dans les entreprises du secteur non public avec 47 303 membres syndicaux.

Depuis sa creation (1er juillet 2025) jusqu'a present le syndicat du quartier de Saigon a intensifie le travail de developpement des membres du syndicat et de creation de CDCS en saisissant rapidement le nombre d'entreprises qualifiees pour contacter et sensibiliser a la creation d'organisations syndicales. Par consequent il a mobilise la creation de 6 nouveaux CDCS avec 256 membres du syndicat.

Hoi nghi dai bieu Cong doan Phuong Sai Gon lan thu I da de ra nhiem vu den nam 2030 ket nap moi 10.000 doan vien cong doan. Anh: Nam Duong
La premiere conference des representants du syndicat du quartier de Saigon a fixe la tache de recruter 10 000 nouveaux membres syndicaux d'ici 2030. Photo : Nam Duong

La conference a fixe un certain nombre de taches principales pour le mandat 2025-2030 telles que : mobiliser la creation de 200 CDCS dans le quartier ; recruter 10 000 nouveaux membres du syndicat d'ici 2030 ; coordonner la formation aux competences et aux competences professionnelles du travail syndical pour 100 % des membres du Comite executif et du Comite de controle du CDCS ; s'efforcer que 100 % des cadres effectuent le travail syndical de maniere responsable en assurant la normalisation des competences professionnelles

En outre le syndicat du quartier de Saigon soutiendra 75 % des CDCS eligibles a la negociation et a la signature de conventions collectives de travail ; coordonnera et mobilisera chaque annee au moins une activite de soins de sante pour les membres du syndicat et les travailleurs des entreprises ; cooperera avec les CDCS pour former et presenter les membres du syndicat exceptionnels au Parti en s'efforçant de presenter chaque annee en moyenne au moins 1 membre du syndicat exceptionnel.

Le texte original est disponible ici

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