Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les ouvriers de Khánh Hòa se tournent vers le XIVe Congrès du Parti avec de nombreuses attentes quant à de nouvelles orientations de développement. Photo : Phương Linh
Les ouvriers de Khánh Hòa se tournent vers le XIVe Congrès du Parti avec de nombreuses attentes quant à de nouvelles orientations de développement. Photo : Phương Linh

Le syndicat de Khánh Hòa envoie ses attentes au XIVe Congrès du Parti

Phương Linh (Báo Lao Động) 17/01/2026 13:44 (GMT+7)

Khánh Hòa - En vue du XIVe Congrès du Parti les ouvriers et les cadres syndicaux ont exprimé leurs attentes quant au développement de la classe ouvrière dans la nouvelle phase.

Le représentant de l'organisation syndicale provinciale M. Phan Thanh Liêm - vice-président du Comité du Front de la patrie (MTTQ) du Vietnam de la province président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa - a déclaré que les cadres les membres du syndicat et les travailleurs placent toujours toute leur confiance dans la direction du Parti.

Par conséquent on espère que le XIVe Congrès du Parti continuera d'affirmer la position et le rôle importants de la classe ouvrière dans la nouvelle phase de développement.

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M. Phan Thanh Liêm - Vice-président du Comité du Front populaire vietnamien provincial président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa. Photo : Phương Linh

Selon M. Phan Thanh Liêm membre du syndicat les travailleurs espèrent que le XIVe Congrès orientera et perfectionnera de manière synchrone les politiques en matière de salaires de logements sociaux d'assurance sociale et de sécurité et d'hygiène au travail.

Dans le même temps créer des conditions permettant aux organisations syndicales de mieux jouer leur rôle de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs dans le contexte d'une intégration profonde et d'une transformation numérique forte.

Face aux fluctuations rapides du marché du travail aux exigences de plus en plus élevées en matière de compétences professionnelles et d'attitude industrielle les syndicats et les travailleurs souhaitent que le Parti adopte des politiques énergiques en matière de formation de perfectionnement et de soutien à la transition professionnelle. Par conséquent créer un cadre juridique favorable pour que les syndicats soient plus proactifs dans les négociations collectives le dialogue au travail et participent à l'élaboration de politiques directement liées aux travailleurs.

« Lorsque les droits légitimes des travailleurs sont respectés et protégés et que les ouvriers sont rassurés et attachés à l'entreprise à long terme la compétitivité de l'économie et la stabilité sociale seront solidement renforcées » - a souligné M. Phan Thanh Liêm.

En tant que travailleur travaillant directement dans une entreprise de construction navale à grande échelle participant à une chaîne de production mondiale M. Nguyễn Thái Vũ - vice-président du syndicat de la société à responsabilité limitée de construction navale HD Hyundai Vietnam - a déclaré que les ouvriers du secteur de la construction navale espèrent que le XIVe Congrès du Parti prendra des décisions décisives pour les industries de base.

Ảnh: Ngân Hà
M. Nguyen Thai Vu - Vice-président du syndicat de HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Company Limited. Photo de : Ngan Ha

Selon M. Vũ la pratique actuelle montre que l'industrie de la construction navale subit une forte pression des normes techniques internationales des exigences de réduction des émissions d'origine et de responsabilité sociale des entreprises.

Les nouveaux obstacles tels que le mécanisme d'ajustement des frontières du carbone (CBAM) les normes ESG affectent directement les activités de production l'emploi et les revenus des travailleurs.

Les travailleurs espèrent que le XIVe Congrès du Parti se souciera de l'orientation de l'élaboration d'un cadre politique pour soutenir les entreprises industrielles d'exportation afin de s'adapter aux nouvelles exigences de l'intégration et de la transition verte. Parmi celles-ci il est nécessaire de mettre en place un mécanisme de rééducation et d'amélioration des compétences des ouvriers lorsqu'ils modifient la technologie et les processus de production en veillant à ne pas sacrifier l'emploi et les revenus des travailleurs pour obtenir une croissance verte' a exprimé M

Parallèlement les ouvriers du secteur de la construction navale souhaitent que le Parti et l'État se concentrent sur le développement des industries auxiliaires.

Dans le même temps accorder plus d'attention à la qualité des ressources humaines industrielles lourdes en particulier des ingénieurs et des ouvriers qualifiés. Les politiques de salaire de logement et de protection sociale à long terme doivent être perfectionnées pour aider les travailleurs à être rassurés et à rester fidèles à l'entreprise à long terme.

Du point de vue du syndicat de base M. Đoàn Ngọc Cứ - président du syndicat de base de la société Tín Thịnh Co. Ltd. - a salué les nouveaux points du projet de rapport politique soumis au XIVe Congrès du Parti.

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M. Doan Ngoc Cu (chemise blanche) – Président du syndicat de base de Tin Thinh Co., Ltd. Photo : Phuong Linh

Selon M. Cứ le projet de rapport ne se contente pas de résumer un mandat mais hérite également des réalisations de nombreux mandats précédents tout en proposant une vision de développement à long terme jusqu'en 2045. Les objectifs et les tâches fixés sont très ambitieux nécessitant une pensée innovante et des actions novatrices.

En particulier le projet a clairement affirmé le rôle central de la classe ouvrière dans la cause de l'industrialisation de la modernisation et de l'intégration internationale ; soulignant l'exigence d'un développement global de la classe ouvrière tant en termes de quantité que de qualité de niveau de compétences de courage politique et de discipline du travail.

Cependant M. Cứ estime qu'il est nécessaire de souligner davantage le lien entre l'État - les entreprises - les établissements de formation dans l'amélioration des compétences professionnelles en particulier les compétences numériques afin de répondre aux exigences de la transformation numérique actuelle et future.

En outre les politiques visant à améliorer les conditions de travail à améliorer la vie matérielle et spirituelle des ouvriers à développer le logement l'éducation la santé et la culture en particulier dans les zones industrielles et les zones franches doivent être plus concrètes.

Dans le même temps il est nécessaire d'avoir des solutions pour développer les membres du Parti qui sont des ouvriers qui produisent directement en particulier dans le secteur des entreprises non étatiques et des entreprises à capitaux étrangers.

Élaborer un mécanisme de coordination entre les ministères les secteurs et les localités et les organisations syndicales dans la mise en œuvre des politiques de développement de la classe ouvrière.

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