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Création du syndicat du quartier de Châu Đốc, relevant de la Fédération du travail de la province d'An Giang. Photo: Fédération du travail d'An Giang
Création du syndicat du quartier de Châu Đốc, relevant de la Fédération du travail de la province d'An Giang. Photo: Fédération du travail d'An Giang

An Giang crée le syndicat du quartier de Chau Doc

NGUYÊN ANH (báo lao động) 21/07/2026 16:12 (GMT+7)

An Giang - Création du syndicat du quartier de Chau Doc, relevant de la Fédération du travail de la province d'An Giang à partir du 1er juillet 2026.

Le 21 juillet, à l'auditorium du Comité du Parti du quartier de Chau Doc, le Comité du travail syndical de l'agence du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province d'An Giang, en coordination avec le Comité du Parti du quartier de Chau Doc, a organisé une conférence pour annoncer la décision de création et de nomination du Comité exécutif, du Comité permanent, des titres de président, de vice-président; Comité d'inspection, président du Comité d'inspection du syndicat du quartier.

En conséquence, création du syndicat du quartier de Chau Doc, relevant de la Fédération du travail de la province d'An Giang à partir du 1er juillet 2026. M. Nguyen Nhut Thang - chef adjoint du département de la culture et des affaires sociales du quartier de Chau Doc occupe le poste de président du syndicat du quartier. Transfert de 28 syndicats de base avec 2 190 membres relevant de la Fédération du travail de la province au syndicat du quartier de Chau Doc pour gestion à partir du 1er juillet 2026.

Tại hội nghị cũng đã ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh An Giang và Đảng ủy phường. Ảnh: LĐLĐ An Giang
Lors de la conférence, le règlement de coordination entre la Fédération du travail de la province d'An Giang et le comité du parti du quartier a également été signé. Photo: Fédération du travail d'An Giang

Selon la Fédération du travail de la province d'An Giang, le contexte actuel pose des exigences très élevées à l'organisation syndicale, non seulement en réorganisant le modèle organisationnel, mais aussi en innovant fortement le contenu et les méthodes d'activité pour être plus proche des membres du syndicat, plus proche de la base et mieux servir les membres du syndicat.

Le syndicat du quartier se concentre sur le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base dans le secteur non étatique. Innover les méthodes de fonctionnement dans le sens de l'application de la technologie numérique et de l'amélioration de la qualité du service aux membres du syndicat.

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