Création de 2 syndicats de base dans le projet de centrale thermique de Quảng Trạch 1

Le 24 juin, la Fédération du travail de la province de Quảng Trị a organisé une cérémonie pour annoncer la décision d'admettre des membres du syndicat et de créer des syndicats de base (CĐCS) dans 2 entreprises hors secteur public participant à la mise en œuvre du projet de centrale thermique de Quảng Trạch 1.

Lors de la cérémonie, l'unité a annoncé la décision d'admettre 206 membres du syndicat et de créer un syndicat de base à la société Korea Electric Power Industrial Development Co., Ltd et le syndicat de base du consortium MC-HDEC-CC1.

Parmi eux, le syndicat de base de la société Korea Electric Power Industrial Development Co., Ltd compte 70 membres syndicaux. Il s'agit de l'unité chargée des travaux d'exploitation d'essai principaux du projet. Au cours de la période écoulée, l'entreprise s'est souciée de la vie des travailleurs, a pleinement mis en œuvre les régimes d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et les droits légitimes des travailleurs.

Le consortium MC-HDEC-CC1 compte 136 membres syndiqués. Les unités comprennent Mitsubishi Corporation (Japon), Hyundai Engineering and Construction (Corée du Sud) et Construction Corporation No. 1 (Vietnam). Le consortium assume toute la chaîne de travail, de la conception technique, de la fourniture d'équipements, de la construction et de l'installation à l'exploitation d'essai et à la remise de l'usine.

La création de syndicats de base contribue à élargir l'organisation syndicale dans le secteur des entreprises non étatiques, à améliorer l'efficacité de la prise en charge et de la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

S'exprimant lors de la cérémonie, M. Phan Thanh Lan, vice-président de la Fédération du travail de la province de Quang Tri, a demandé aux organisations syndicales de base, après avoir perfectionné leur organisation, de coopérer activement avec les dirigeants des entreprises pour lancer des mouvements d'émulation du travail et de la production, d'améliorer la productivité et l'efficacité du travail. Dans le même temps, les unités doivent se concentrer sur la prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs. Assurer la pleine mise en œuvre des régimes et politiques en matière d'emploi, de salaires, de revenus et de droits conformément aux dispositions de la loi.

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