14 ouvriers supplémentaires intentent une action en justice demandant à la société Vinh Thông de payer l'assurance sociale

Avoir un enfant pendant plus d'un an ne permet toujours pas de bénéficier du régime de maternité.

S'adressant au journaliste du journal Lao Dong le 22 mars, Mme Nguyen Thi Kieu Loan - ancienne employée de la société Vinh Thong - a déclaré qu'elle travaillait dans l'entreprise depuis février 2017. En mars 2025, lorsqu'elle est venue à l'hôpital pour accoucher, elle a présenté sa carte d'assurance maladie mais n'a pas été payée pour les frais d'hospitalisation car l'entreprise n'avait pas payé intégralement l'assurance sociale et l'assurance maladie.

« À ce moment-là, j'ai appelé le personnel et on m'a expliqué de payer moi-même les frais d'hospitalisation, puis l'entreprise me rembourserait. Cependant, après l'accouchement, j'ai déposé une facture d'hospitalisation de plus de 25 millions de dongs auprès de l'entreprise, mais jusqu'à présent, elle n'a pas été remboursée », a raconté Mme Loan.

De plus, elle n'a pas non plus été remboursée par l'organisme d'assurance sociale pour le régime de maternité de 7 mois (car elle a donné naissance à des jumeaux).

En raison des jumeaux et des naissances prématurées, mon enfant est encore faible, j'ai donc dû rester à la maison pour m'occuper de l'enfant. Toute la famille de 6 personnes, composée du couple, de 3 jeunes enfants (un enfant est en 6e année) et d'une vieille mère, ne compte que sur le revenu de mon mari. Le travail de mon mari est précaire, le mois le plus élevé est d'environ 10 millions de dongs, le mois le moins faible n'est que de 7 millions de dongs, tandis que le loyer, l'électricité et l'eau sont de près de 4 millions de dongs. La vie est très difficile, donc j'espère que l'entreprise paiera bientôt intégralement l'assurance sociale pour bénéficier du régime conformément à la réglementation", a déclaré Mme Loan avec indignation.

De même, Mme Dương Thị Mộng Ngọc - ancienne directrice de chaîne de la société Vinh Thông - a déclaré qu'en raison du retard de paiement de l'assurance sociale par l'entreprise de juin 2024 à juillet 2025, lorsqu'elle a accouché en décembre 2024, elle a subi de nombreux dommages.

En conséquence, elle doit payer elle-même plus de 13 millions de dongs de frais d'hospitalisation et n'a pas encore été remboursée par l'entreprise, bien qu'elle ait payé les factures d'hospitalisation. De plus, comme l'entreprise ne cotise pas à l'assurance sociale, elle ne bénéficie pas non plus des prestations de maternité, ce qui rend sa vie difficile.

Mme Ngọc a raconté qu'en raison de sa situation difficile, elle a dû renvoyer son enfant (alors âgé de 14 mois) dans sa ville natale pour que ses grands-parents paternels s'en occupent depuis l'âge de 6 mois. Le couple a continué à monter à Hô Chi Minh-Ville pour louer une maison et travailler saisonnier. Chaque mois, son revenu, y compris les heures supplémentaires, n'est que de plus de 8 millions de dongs pour couvrir ses dépenses de subsistance.

Retard de paiement des types d'assurance de plus de 16,36 milliards de dongs

Comme l'a rapporté le journal Lao Dong, 137 employés de la société Vinh Thông ont autorisé des responsables syndicaux relevant de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville à poursuivre l'entreprise en justice, exigeant le paiement de près de 3,1 milliards de dongs de salaire et le paiement de l'assurance sociale pour un montant de près de 4,8 milliards de dongs.

M. Phạm Văn Hiền - Directeur adjoint du Centre de conseil juridique de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré qu'à ce jour, l'entreprise doit encore des salaires à certains ouvriers pour un montant d'environ 500 millions de dongs.

En ce qui concerne l'assurance sociale, selon les jugements et décisions reconnaissant l'accord des parties du Tribunal de la région 9 (Hô Chi Minh-Ville), au plus tard fin février 2026, la société Vinh Thông doit achever le paiement de l'assurance sociale pour les employés. Cependant, jusqu'à présent, l'entreprise ne l'a pas encore fait.

Récemment, 14 autres ouvriers de l'entreprise ont continué à autoriser le Centre de conseil juridique de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville à intenter une action en justice. Parmi eux, de nombreuses travailleuses ont accouché mais n'ont pas bénéficié des prestations de maternité parce que l'entreprise n'a pas payé suffisamment d'assurance sociale, et de nombreuses personnes rencontrent des difficultés dans leur vie.

Selon l'assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville, en février 2026, la société Vinh Thông a retardé les paiements de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage et de l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles pour un montant total de plus de 16,36 milliards de dongs.

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