Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Groupe d'autogestion des travailleurs de la zone de logements locatifs - point d'appui de la sécurité de base du syndicat de Da Nang. Photo: Tuong Minh
Groupe d'autogestion des travailleurs de la zone de logements locatifs - point d'appui de la sécurité de base du syndicat de Da Nang. Photo: Tuong Minh

Le syndicat de Da Nang contribue à la protection de la sécurité nationale

Tường Minh (báo lao động) 31/03/2026 16:28 (GMT+7)

Le syndicat de la ville de Da Nang vient de recevoir un certificat de mérite du ministère de la Sécurité publique pour ses excellentes réalisations dans le mouvement "Tout le peuple protège la sécurité nationale" en 2025.

De la prise en charge de la vie au maintien de la sécurité

Ce n'est pas un hasard si une organisation représentant les travailleurs est honorée dans le domaine de la protection de la sécurité et de l'ordre. Avec plus de 216 000 membres, la Fédération du travail de la ville de Da Nang détient une très grande "force sociale", et il est important qu'ils sachent comment transformer cette force en base de stabilité.

Ces dernières années, l'approche du syndicat de la ville a connu un changement clair. Au lieu de se concentrer uniquement sur les avantages économiques, cette organisation associe activement la prise en charge de la vie à la construction d'un environnement de vie sûr et sain.

En 2025, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a alloué plus de 100 milliards de dongs pour prendre soin des travailleurs; rien que pendant les inondations, plus de 35,6 milliards de dongs ont été soutenus à temps.

Ces chiffres n'ont pas seulement une signification de sécurité sociale, mais créent également un lien et une confiance, ce qui est un facteur clé pour maintenir la stabilité des relations de travail.

M. Lê Văn Đại - Vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré: "Nous déterminons que si nous voulons que les travailleurs travaillent en toute tranquillité d'esprit, sans être entraînés par des facteurs négatifs, nous devons d'abord bien prendre soin d'eux. Lorsque leur vie sera stable, ils prendront l'initiative de participer au maintien de la sécurité de leur lieu de travail et de vie".

Parallèlement, le travail de sensibilisation juridique a été renforcé avec près de 400 classes, attirant environ 50 000 travailleurs participants. Le contenu ne se limite pas au droit du travail, mais s'étend également à la prévention et à la lutte contre la criminalité, la drogue et les maux sociaux.

L'introduction de ces contenus dans les zones industrielles et les logements locatifs a aidé les travailleurs à ne plus être des sujets à "gérer", mais à devenir des personnes qui comprennent la loi et savent comment se protéger.

Les modèles qui entrent dans la vie des ouvriers

L'un des points forts est le modèle "Groupe d'autogestion des travailleurs dans les logements locatifs" de la Fédération du travail de la ville de Da Nang. De 71 groupes au départ, il est maintenant passé à 73 groupes dans toute la ville.

Sans grands slogans, ce modèle fonctionne par des choses très ordinaires telles que maintenir ensemble la sécurité de la zone de location, se soutenir mutuellement en cas de difficultés, se rappeler mutuellement de respecter la loi.

Mme Nguyen Thi Hanh, ouvrière dans une entreprise de confection dans la zone industrielle de Hoa Khanh, a partagé: "Dans la zone de location, il y a un groupe d'autogestion, nous sommes beaucoup plus rassurés. Si quelque chose d'inhabituel arrive, tout le monde se le rappelle immédiatement. L'atmosphère est également plus attachée, plus personne ne se sent perdu".

C'est grâce à cette connexion que de nombreux problèmes émergents sont détectés tôt, des petits conflits dans la vie quotidienne aux signes de violation de la loi. C'est également un canal qui aide le syndicat à saisir rapidement les pensées et les aspirations des ouvriers.

Parallèlement à ce modèle, la Journée de la protection de la sécurité nationale de tout le peuple organisée chaque année à tous les niveaux du syndicat a créé une atmosphère d'émulation animée. Des activités telles que le tir à la corde, le karaoké, l'échange de cadeaux... semblent simples mais sont un moyen d'intégrer naturellement le contenu de la sécurité dans la vie.

Selon M. Lê Văn Đại, le plus important n'est pas d'organiser combien d'activités, mais de savoir comment faire en sorte que les travailleurs se sentent membres de la communauté. "Lorsque ils sont attachés, ils préservent consciemment leur environnement de vie", a-t-il déclaré.

En partant des choses les plus proches, le syndicat de Da Nang a contribué à construire une position de sécurité solide dès la base, où chaque ouvrier n'est pas seulement un travailleur, mais aussi celui qui garde la paix pour sa propre vie.

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