Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les ouvriers de la société de sélection de charbon de Hòn Gai subissent des examens médicaux périodiques lors de la 1ère phase de 2026. Photo: Huy Hoàng
Les ouvriers de la société de sélection de charbon de Hòn Gai subissent des examens médicaux périodiques lors de la 1ère phase de 2026. Photo: Huy Hoàng

Près de 2 000 mineurs du charbon passent des examens médicaux

Kiều Vũ (báo lao động) 30/03/2026 07:48 (GMT+7)

Quảng Ninh - Les ouvriers et les employés de la société Tuyển than Hòn Gai ont subi des examens médicaux périodiques lors de la 1ère phase de 2026.

Selon le Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam, la société Tuyển than Hòn Gai, en coordination avec l'hôpital du charbon et des minéraux du Vietnam, organise des examens médicaux périodiques de la 1ère phase de 2026 pour 1 174 cadres, employés et travailleurs de toute la société.

Lors de cet examen, 100% des travailleurs ont subi un bilan de santé général avec toutes les catégories telles que l'examen clinique, l'échographie, l'électrocardiogramme, les analyses de sang, d'urine, les analyses biochimiques nécessaires.

L'examen médical aidera à évaluer avec précision l'état de santé de chaque individu ainsi qu'à détecter rapidement les risques pathologiques (le cas échéant) pour un conseil et un traitement appropriés. Ce sont également des données pour orienter l'ajustement du mode de vie et de travail scientifique de chaque personne.

Les résultats des examens médicaux servent également de base à l'entreprise pour saisir l'état général de santé des ouvriers et des employés. À partir de là, élaborer des politiques de soins appropriées, organiser le travail de manière raisonnable, contribuant à assurer la sécurité du travail et à améliorer l'efficacité de la production et des affaires.

Dans les temps à venir, la société Tuyển than Hòn Gai continuera de maintenir et d'améliorer la qualité des activités de soins de santé et de bien-être pour les cadres, les employés et les travailleurs. Cela créera ainsi une motivation pour que les ouvriers et les travailleurs soient rassurés dans leur travail, s'engagent à long terme et contribuent activement au développement de l'entreprise.

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