3 postes dans les villages et les quartiers résidentiels peuvent bénéficier d'indemnités contractuelles de plus de 20 millions de dongs/mois

Le projet de décret sur l'organisation et le fonctionnement des villages et des groupes de résidents (TTDP) et les régimes et politiques pour les personnes travaillant à temps partiel (HĐKCT) dans les TTDP est en cours de consultation par le ministère de l'Intérieur.

En conséquence, l'unification des membres du HĐKCT dans les villages et les groupes de quartier comprend 3 titres: secrétaire de la cellule du Parti, chef de village ou chef de groupe de quartier et chef du comité du Front de la Patrie.

Dans le même temps, mettre en œuvre un ajustement à la hausse du niveau du fonds d'allocations contractuel du budget de l'État par rapport aux réglementations en vigueur, en veillant à ce qu'il soit conforme à la taille du TTDP et au volume de travail après la réorganisation (augmentation de 6,0 à 8,0 fois le salaire de base pour les TTDP ayant des facteurs spécifiques; augmentation de 4,5 à 6,5 fois le salaire de base pour les autres TTDP).

Sur la base du niveau contractuel du budget central et de la capacité d'équilibre du budget local, le comité populaire provincial soumet au conseil populaire du même niveau la décision sur le niveau d'allocation spécifique pour chaque titre, l'allocation de cumul de fonctions et le niveau de soutien pour les autres titres du TTDP conformément aux dispositions de la loi pertinente.

Le projet de décret continue de réglementer le régime de formation et de perfectionnement dans le sens de garantir que cette équipe améliore ses capacités et ses compétences en matière d'exécution des tâches, en particulier les compétences en matière d'application des technologies de l'information et de transformation numérique; et ajoute en même temps la réglementation selon laquelle le fonds forfaitaire financé par le budget de l'État comprend le soutien au paiement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie pour les personnes HĐKCT dans le TTDP afin de garantir les régimes et politiques pour ce groupe conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale en vigueur.

Le gouvernement vient de publier le décret n° 161/2026/ND-CP réglementant le salaire de base et le régime de primes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les forces armées.

En conséquence, à partir du 1er juillet, le salaire de base est passé à 2,53 millions de VND/mois, soit une augmentation de 8% par rapport à aujourd'hui.

Parallèlement à la nouvelle allocation forfaitaire après la réorganisation du village et à l'augmentation du salaire de base, à partir du 1er juillet, la nouvelle allocation forfaitaire des titres de HĐKCT dans le TTDP augmentera.

En conséquence, il est prévu que le TTDP spécifique ait un niveau de contrat égal à 8,0 salaire de base, correspondant à 20,24 millions de dongs pour 3 postes au TTDP.

En outre, les TTDP restants ont un niveau de contrat de 6,5 fois le salaire de base correspondant à 16,445 millions de VND pour 3 postes à partir du 1er juillet.

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