Le ministere de l'Interieur propose de maintenir 6 postes de fonctionnaires
Le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendee) propose de maintenir 6 grades de fonctionnaires et d'ajouter des reglementations sur la gestion et l'utilisation des cadres des fonctionnaires et des employes.
Autorisee par le Premier ministre la ministre de l'Interieur Pham Thi Thanh Tra a signe le rapport du gouvernement sur le projet de loi sur les fonctionnaires (amendee) envoye a l'Assemblee nationale.
Le projet de loi comprend 7 chapitres 52 articles soit une reduction de 35 articles par rapport aux reglementations actuelles ; il devrait etre examine et adopte par l'Assemblee nationale lors de la 9e session.
Le rapport du gouvernement indique que l'un des contenus modifies et completes par le projet de loi est le mecanisme de gestion et d'utilisation des cadres et des fonctionnaires.
Le contenu corrige et considerablement modifie dans ce dernier projet par rapport aux projets que le ministere de l'Interieur a soumis auparavant est de continuer a maintenir les reglementations sur les postes et les grades de fonctionnaires afin d'assurer la stabilite du corps des cadres et des fonctionnaires.
Les concepts de postes d'emploi et de grades sont acheves pour servir de base a la poursuite de l'innovation du travail de recrutement d'evaluation de planification de nomination de recrutement de mutation de formation et de perfectionnement... sur la base du principe que lorsqu'ils sont affectes a un poste professionnel ou professionnel ou a un poste de direction ou de gestion ils seront examines pour etre nommes au grade correspondant (abandon du contenu de l'augmentation du grade).
L'allocation de personnel au poste d'emploi doit etre conforme aux normes en matiere de qualifications professionnelles et professionnelles liees aux produits et aux resultats specifiques selon le principe d'entrer et sortir d'entrer et d'aller et de descendre' - indique le rapport du gouvernement.
Concernant le poste de fonctionnaire le projet de loi prevoit notamment : le nom du poste de fonctionnaire ; les normes de fonctionnaires et de titres ; la description du travail (du contenu du travail et des resultats du travail le cadre de competences) ; les taches les pouvoirs et les responsabilites.
Les postes d'emploi sont divises en 3 types : postes de direction et de gestion ; postes specialises et professionnels ; et postes de soutien et de service.
En ce qui concerne les grades de fonctionnaires le projet de loi conserve 6 groupes : experts seniors et equivalents ; experts principaux et equivalents ; experts et equivalents ; fonctionnaires et equivalents ; employes ; autres grades conformement aux reglementations du gouvernement.
Actuellement sur la base de l'article 42 de la loi sur les fonctionnaires et les employes de 2008 complete par le paragraphe 7 de l'article 1 de la loi sur les fonctionnaires et les employes de 2019 il est stipule :
Le grade de fonctionnaire et la nomination au grade de fonctionnaire : Experts superieurs et equivalents ; Experts principaux et equivalents ; Experts et equivalents ; Personnels et equivalents ; Personnels ; autres grades conformement aux reglementations du gouvernement.
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