Nouvelle orientation sur le nombre de dirigeants communaux apres avoir organise et fusionne

Le Comite de pilotage de la reorganisation des unites administratives a tous les niveaux et de l'elaboration du modele d'organisation du gouvernement local a 2 niveaux (Ban Chi dao) vient de publier un document officiel 03 envoye aux localites sur l'orientation de certaines taches de reorganisation des unites administratives (DVHC) et de l'organisation du gouvernement local a 2 niveaux ; sur l'organisation de l'appareil du personnel des fonctionnaires des fonctionnaires et des employes lors de la mise en œuvre de la reorganisation.

Selon l'orientation du Comite de pilotage les autorites locales au niveau communal apres la reorganisation et la fusion comprennent le Conseil populaire et le Comite populaire. Parmi eux le Conseil populaire communal a cree 2 comites : le Comite juridique et le Comite economique et social.

Le Comite populaire communal cree un maximum de 4 bureaux et equivalents adaptes aux caracteristiques urbaines rurales et insulaires notamment : Bureau du Conseil populaire et du Comite populaire ; Bureau economique (pour les communes et zones speciales) ou Bureau de l'economie des infrastructures et de la ville (pour les quartiers et zones speciales de Phu Quoc) ; Bureau de la culture et de la societe ; Centre de service administratif public (identifie comme une autre organisation administrative relevant du Comite populaire communal).

En cas de non-organisation des departements specialises relevant du Comite populaire communal confier au Comite populaire provincial la decision d'augmenter les effectifs par rapport au nombre actuel de postes de cadres et de fonctionnaires communaux afin de mettre en œuvre les nouvelles taches transferees du niveau du district.

Il est prevu que le nombre de postes ne depasse pas 40 cadres et fonctionnaires dont la priorite sera donnee aux fonctionnaires directement charges des domaines de la construction du Parti et du travail du MTTQ vietnamien et des organisations socio-politiques et du travail gouvernemental.

Pour les districts insulaires et les villes insulaires ayant des DVHC au niveau communal affilies lors de la mise en œuvre de l'organisation en zone speciale la fin des activites des DVHC au niveau communal est terminee et dans l'immediat maintenir le nombre d'organes specialises des districts insulaires et des villes insulaires tel qu'il est actuellement ; puis mettre en œuvre conformement aux nouvelles directives du gouvernement.

Concernant le nombre de postes de direction apres reorganisation le comite de pilotage propose aux localites de mettre en œuvre comme suit :

- Les dirigeants du Conseil populaire communal comprennent le president (nom de fonction) et 1 vice-president (nom de fonction specialise).

- Les dirigeants du Comite populaire communal comprennent le president (nom de fonction) et 2 vice-presidents (1 vice-president exerçant egalement le poste de chef du bureau du Conseil populaire et du Comite populaire ; 1 vice-president exerçant egalement le poste de directeur du Centre de services administratifs publics).

Les comites du HDND comprennent un chef de comite (titulaire interimaire) et 1 chef adjoint de comite (titulaire specialise).

Les departements et equivalents du Comite populaire comprennent un chef de departement (titulaire specialise ou nomme en meme temps par le vice-president du Comite populaire) et 1 chef adjoint (titulaire specialise).

Dans le cas ou le DVHC du niveau communal est maintenu (sans arrangement) et n'organise pas de bureaux specialises le nombre de vice-presidents du comite populaire communal peut etre augmente d'un vice-president supplementaire afin d'assurer le role de direction et de gestion du gouvernement au service de la population et des entreprises.

Le comite de pilotage confie a la localite sur la base des exigences et des taches d'organiser de maniere proactive d'allouer et d'utiliser des dirigeants et des subordonnes ou de reduire les chefs adjoints des departements et des comites specialises afin d'augmenter le nombre de fonctionnaires travaillant directement repondant aux exigences de service a la population du nouveau DVHC au niveau communal.

Le texte original est disponible ici