Guide sur la façon de calculer les allocations régionales pour les enseignants qui ont enseigné sous contrat

M. Đ. V. D (Lào Cai) est un enseignant contractuel, travaillant dans une région particulièrement difficile depuis novembre 2011, ayant cotisé à l'assurance sociale. En 2016, il a été recruté dans l'effectif, le temps de travail contractuel a été compté pour le classement salarial. Actuellement, il travaille toujours dans une région particulièrement difficile et bénéficie d'une allocation régionale de 0,5.

Selon le comptable de l'école, M. D n'a été pris en compte pour l'allocation régionale qu'à partir du moment où il a été considéré comme titularisé (en 2016). Il a demandé si le comptable avait correctement pris en compte l'allocation régionale pour lui.

Concernant les préoccupations de M. D, le ministère de l'Intérieur a indiqué que le 30 juin 2026, le ministre de l'Intérieur a publié la circulaire n° 15/2026/TT-BNV modifiant et complétant certains contenus de la circulaire conjointe n° 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT du 5 janvier 2005 du ministre de l'Intérieur, du ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, du ministre des Finances et du ministre, président du Comité des affaires ethniques guidant la mise en œuvre du régime d'allocations régionales.

Parmi ceux-ci, le point 1, paragraphe 1, article 1 de la circulaire n° 15/2026/TT-BNV stipule: "Les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs contractuels qui ont été classés selon le barème salarial prescrit par l'État travaillant dans les agences de l'État, les unités de service public de l'État créées par décision des autorités compétentes".

Sur la base des réglementations susmentionnées, le ministère de l'Intérieur demande à M. D. V. D de contacter l'organisme de gestion, les fonctionnaires et les employés (Département de l'Intérieur) pour obtenir des réponses.

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