Les activités non professionnelles de la commune transférées au village ne relèvent pas de la simplification

Le ministère de l'Intérieur a publié un document répondant à la demande du Département de l'Intérieur de la province de Phú Thọ concernant la demande d'avis pour guider la mise en œuvre des régimes et politiques pour les personnes exerçant des activités non professionnelles au niveau communal conformément au décret n° 154/2025/NĐ-CP réglementant la réduction des effectifs.

Lors de la mise en œuvre du modèle d'organisation du gouvernement local à 2 niveaux conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local de 2025 il n'y a plus de titre de fonctionnaire non spécialisé au niveau communal.

Sur cette base le ministère de l'Intérieur clarifie que le cas où une personne qui a démissionné de son titre de fonctionnaire non spécialisé de la commune continue de conserver son titre de fonctionnaire non spécialisé dans les villages et les groupes résidentiels ne relève pas du champ d'application du décret n° 154/2025/NĐ-CP.

Le ministère de l'Intérieur a cité le cas spécifique de M. Nguyễn Văn A qui depuis le 1er juillet 2025 n'occupe plus le poste de vice-président de l'Association des agriculteurs communaux mais occupe toujours le poste de personne exerçant des activités non professionnelles dans les villages les groupes et les quartiers n'est pas identifié comme une personne ayant démissionné pour bénéficier du régime de réduction de salaire conformément au décret n° 154/2025/NĐ-CP.

Le ministère de l'Intérieur a également clarifié le cas des personnes exerçant des activités non professionnelles au niveau communal qui sont vice-présidents de l'Association des anciens combattants du niveau communal qui ont quitté le travail de l'association et ont bénéficié des régimes et des politiques conformément aux dispositions du décret n° 150/2006/NĐ-CP détaillant et guidant la mise en œuvre de certains articles de l'ordonnance sur les anciens combattants (modifiée et complétée par le décret n

Cette directive sert de base à d'autres localités pour examiner et traiter les cas similaires afin d'assurer que la mise en œuvre de la politique de réduction des effectifs liée à l'organisation de l'appareil est mise en œuvre de manière rigoureuse en fonction du public cible et du régime contribuant à stabiliser l'équipe de base dans le processus de réforme de l'organisation du gouvernement local.

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