Phu Tho sélectionne et nomme des médiateurs du travail

Selon le plan, les candidats doivent être des citoyens vietnamiens, avoir une pleine capacité civile, de bonnes qualités morales, être en bonne santé; avoir un diplôme universitaire ou supérieur et au moins 3 ans de travail dans un domaine lié aux relations de travail. Dans le même temps, ne pas être en période de poursuites pénales ou n'avoir pas été radié de son casier judiciaire.

Le dossier de candidature comprend: une demande d'inscription, un curriculum vitae certifié, un certificat médical, une copie du diplôme, du certificat et une lettre de présentation (le cas échéant). La sélection est effectuée sous forme d'examen de dossier et sans frais.

Les comités populaires au niveau communal sont responsables de la nomination d'au moins 3 personnes par unité. D'autres agences, organisations et individus peuvent se présenter ou se présenter eux-mêmes, sans limite de nombre, en fonction des besoins réels et du nombre de médiateurs qui ont été nommés auparavant.

Liste des propositions à envoyer au Département de l'intérieur avant le 31 mars 2026.

Après avoir reçu le dossier, le Comité populaire communal dispose de 5 jours ouvrables pour examiner, synthétiser et faire rapport au Département de l'intérieur.

Au cours des 10 jours ouvrables suivants, le Département de l'intérieur évaluera et établira une liste à soumettre au président du Comité populaire provincial pour examen et décision. La nomination sera effectuée dans un délai de 5 jours ouvrables, avec une durée maximale de 5 ans.

La liste des médiateurs sera rendue publique sur le portail d'information électronique et les médias, facilitant ainsi les contacts entre les travailleurs et les employeurs en cas de besoin.

Les médiateurs de travail bénéficient d'une indemnité égale à 5% du salaire minimum mensuel moyen des régions pour chaque jour d'exécution de la tâche; des conditions sont créées en termes de temps de travail, de paiement des frais de déplacement, de participation à la formation professionnelle et d'examen des récompenses conformément à la réglementation.

Le Comité populaire provincial charge le Département des affaires intérieures de présider la mise en œuvre, l'évaluation des dossiers et de conseiller sur la nomination; les organes de presse et de communication coopèrent à la propagande. Les comités populaires au niveau communal sont responsables de l'affichage, de la réception des dossiers et de la gestion des médiateurs conformément à la décentralisation.

Voir l'original ici