Règlement sur les postes et le nombre d'employés au poste de santé communal

À la question ci-dessus, le cabinet d'avocats YouMe a répondu:

Sur la base du paragraphe 1 de l'article 2 de la circulaire n° 43/2025/TT-BYT du 15 novembre 2025 du ministère de la Santé, le poste de santé communal est une unité de service public de santé relevant du comité populaire de la commune, du quartier, de la zone spéciale relevant de la province, de la ville relevant du gouvernement central.

Conformément aux dispositions de l'article 6 de la circulaire n° 43/2025/TT-BYT du 15 novembre 2025 du ministère de la Santé, sur la base des fonctions, des tâches, des pouvoirs et de la structure organisationnelle du poste de santé communal, des directives de l'organisme compétent sur les postes de travail et la structure des fonctionnaires, le poste de santé communal élabore un projet de poste de travail, le soumet aux autorités compétentes pour évaluation et approbation comme base pour le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.

La liste des postes de travail des postes de santé communaux est déterminée conformément aux directives du ministère de la Santé et du ministère de l'Intérieur conformément aux exigences de l'unité.

Le nombre de personnes travaillant et la structure des fonctionnaires en fonction des titres professionnels du poste de santé communal sont déterminés sur la base du poste de travail, du volume de travail en fonction des fonctions, des tâches et du champ d'activité du poste de santé communal, qui sont confiés ou approuvés par les autorités compétentes. Chaque année, le poste de santé communal élabore un plan du nombre de personnes travaillant, le soumet aux autorités compétentes pour examen et décision conformément aux dispositions de la loi.

Sur la base du paragraphe 2 de l'article 5 de la circulaire n° 03/2023/TT-BYT du 17 février 2023 du ministère de la Santé, le quota de personnel des postes de santé communaux est de 5 personnes travaillant/poste et peut être ajusté en fonction de la taille de la population de chaque localité.

Les postes de travail des postes de santé communaux sont mis en œuvre conformément aux dispositions du point 2 de l'article 5 de la circulaire n° 03/2023/TT-BYT du 17/02/2023 du ministère de la Santé et du point 1 de l'article 5 de la circulaire n° 43/2025/TT-BYT du 15/11/2025 du ministère de la Santé:

Poste de direction et de gestion: Directeur du poste de santé et directeur adjoint du poste de santé.

Poste occupant le titre professionnel de médecin: Médecin/Médecin en médecine préventive (classe III); Santé publique (classe III); Médecin (classe IV); Pharmacien (classe IV); Infirmier de classe IV; Aide-soignante de classe IV; Populationnaire de classe IV.

Actuellement, le ministère de la Santé est en train d'élaborer une nouvelle circulaire pour modifier et compléter la circulaire n° 03/2023/TT-BYT, dans laquelle il est prévu d'ajouter de nombreux nouveaux postes de travail, et en même temps, d'augmenter le nombre de personnel dans chaque poste de santé dans les communes, quartiers, zones spéciales relevant des provinces et des villes relevant directement du gouvernement central à 15 personnes/poste et peut être ajusté en fonction de la taille de la population locale.

Lisez l'original ici.