Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le syndicat de chaussures Annora Vietnam rend visite et offre des cadeaux à 10 familles en difficulté. Photo : Syndicat de Thanh Hóa
Le syndicat de chaussures Annora Vietnam rend visite et offre des cadeaux à 10 familles en difficulté. Photo : Syndicat de Thanh Hóa

Le syndicat de la chaussure Annora Vietnam rend visite et offre des cadeaux à 10 familles en difficulté

QUÁCH DU (báo lao động) 14/01/2026 17:06 (GMT+7)

Thanh Hóa – Le syndicat de la société à responsabilité limitée de chaussures Annora Vietnam organise des visites et des cadeaux à 10 familles de travailleurs en situation particulièrement difficile.

Le 14 janvier la Fédération du travail de Thanh Hóa a annoncé que le syndicat de la société à responsabilité limitée de chaussures Annora Vietnam venait de coordonner avec l'entreprise pour organiser un programme de visites d'encouragement et de remise de cadeaux à 10 familles en situation particulièrement difficile travaillant dans l'entreprise.

Dans les familles venues rendre visite la délégation a discrètement posé des questions sur la santé la vie quotidienne écouté et partagé les difficultés rencontrées par les familles. La société a offert à chaque famille un cadeau d'une valeur de 2 000 000 VND ; le syndicat a offert 1 000 000 VND et un panier cadeau d'une valeur de 300 000 VND dans le but de contribuer à aider les familles à surmonter les difficultés et à stabiliser leur vie.

Les représentants des familles qui ont reçu des cadeaux ont exprimé leur émotion et ont adressé leurs sincères remerciements à la direction de la société pour son attention et son soutien rapide. Les cadeaux ne sont pas importants mais constituent une source de motivation spirituelle pour aider les familles à avoir plus de foi et de volonté pour progresser dans la vie.

L'activité de visite et de remise de cadeaux aux familles en difficulté est l'un des programmes de sécurité sociale que le syndicat de la société à responsabilité limitée de chaussures Annora Vietnam maintient périodiquement chaque mois. Cela contribue à diffuser les belles valeurs humaines à construire une image d'entreprise responsable compatissante et attachée à la communauté.

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