Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Huỳnh Thanh Xuân remet le médaille commémorative 'Pour la cause de la construction de l'organisation syndicale vietnamienne' aux cadres dirigeants et employés syndicaux à Gia Lai. Photo : Hoài Phương
Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Huỳnh Thanh Xuân remet le médaille commémorative 'Pour la cause de la construction de l'organisation syndicale vietnamienne' aux cadres dirigeants et employés syndicaux à Gia Lai. Photo : Hoài Phương

Les travailleurs soutiennent les revendications de droits de plus de 2 5 milliards de VND

Hoài Phương (báo lao động) 30/12/2025 10:41 (GMT+7)

Pour le mandat 2025-2030 le Syndicat de Gia Lai a renouvelé son organisation et ses méthodes de fonctionnement dans le sens de la rationalisation de la flexibilité et de l'expertise afin de mieux protéger les droits des travailleurs et de construire une organisation forte dans la nouvelle phase.

S'associer aux travailleurs dans toutes les circonstances

Après la fusion de Bình Định ancien et Gia Lai nouvelle province la Confédération générale du travail de la province gère 97 729 ouvriers employés et travailleurs (CNVCLĐ) soit une diminution de 82 383 personnes par rapport au début du mandat en raison de l'arrêt des activités syndicales de nombreux agences et unités administratives...

Dans ce contexte les syndicats à tous les niveaux prennent l'initiative de remplir leurs fonctions de représentation et de protection des droits légitimes et légitimes des membres du syndicat et des travailleurs (ĐV et NLĐ). Grâce à des rencontres avec des électeurs spécialisés l'organisation a reçu 34 opinions directes et 119 recommandations et propositions des ĐV et NLĐ.

À tous les niveaux le syndicat a présidé 364 réunions de surveillance participé à 567 réunions de surveillance et organisé 246 réunions de critique sociale axées sur les politiques salariales l'assurance sociale les contrats de travail et la sécurité et l'hygiène du travail. En particulier le syndicat a soutenu les VD et les travailleurs pour réclamer des droits pour un montant total de plus de 2 5 milliards de VND.

Le travail de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle a également obtenu de nombreux résultats. Les activités annuelles telles que le Têt Nguyên đán le Mois des travailleurs le programme de bien-être des membres du syndicat ont rendu visite et soutenu plus de 449 809 CNVCLĐ avec un coût total de 186 milliards de VND ; construit et réparé 142 maisons 'Chambre du syndicat' et 'Chambre de la solidarité' avec un coût total de plus de 6 milliards de VND ; mobilisé pour augmenter la valeur

Les syndicats à tous les niveaux mobilisent les CNVCLĐ pour qu'ils participent aux fonds sociaux donnent du sang volontairement et soutiennent les compatriotes victimes de catastrophes naturelles... avec un budget total de plus de 36 1 milliards de VND contribuant à améliorer la sécurité sociale...

Innovation pour les travailleurs

Au cours du mandat 2025-2030 le Syndicat provincial de Gia Lai s'est fixé pour objectif de renouveler l'organisation et les activités du Syndicat dans une direction simplifiée flexible professionnelle et moderne en se concentrant fortement sur la base. Maintenir le rôle de représentation prendre soin et protéger les droits légitimes et légitimes des VD et des travailleurs. Parallèlement le Syndicat renforce le développement des membres du syndicat local (CĐCS) et améliore la qualité du personnel

Le syndicat provincial fixe 12 objectifs annuels notamment : Développement de 5 000 nouveaux membres du syndicat par an ; 90 % des membres du syndicat sont sensibilisés et apprennent les politiques et les lois ; 65 % des ouvriers améliorent leurs qualifications et leurs compétences professionnelles ; 100 % des syndicats d'État et 85 % des syndicats non étatiques mettent en œuvre le règlement démocratique ; 100 % des litiges de travail ont des représentants du syndicat ; 1 500 initiatives de ĐV et de NLĐ et 8 sujets de recherche

À la fin du mandat nous nous efforçons de faire en sorte que toute la province compte plus de 100 000 membres syndicaux ; 100 % des entreprises non étatiques à partir de 20 travailleurs ou plus établissent une organisation syndicale ; 85 % des entreprises et unités ayant des syndicats signent des conventions collectives de travail dont au moins 60 % atteignent la catégorie B ou supérieure.

M. Hà Duy Trung président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai a souligné que le Congrès est une étape pour innover les méthodes améliorer la qualité des activités syndicales répondre aux exigences de la classe ouvrière et des travailleurs dans la nouvelle phase.

Le mandat 2025-2030 exige de renouveler le travail de prise en charge dans une direction pratique et durable en évitant la dispersion et la forme. L'équipe de cadres syndicaux est construite selon le critère 'oser penser oser faire oser assumer ses responsabilités' avec un courage politique solide une compréhension approfondie de la loi une connaissance approfondie de la vie des ouvriers du travail une proximité avec la base et des mots qui vont de pair avec le travail.

La nouvelle assemblée générale du mandat définit clairement le rôle d'accompagner le gouvernement et les entreprises dans la construction d'une classe ouvrière et d'un organisation syndicale provinciale moderne et forte répondant aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation du pays' a affirmé M. Hà Duy Trung.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Hà Duy Trung động viên, trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bão lũ năm 2025. Ảnh: Hoài Phương
Le président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai Hà Duy Trung encourage et remet un soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs touchés par les tempêtes et les inondations en 2025. Photo : Hoài Phương

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