Écouter les ouvriers pour que les politiques touchent la vie

Ne pas laisser les pétitions des ouvriers laissées de côté

La conférence de contact et de dialogue entre la délégation de l'Assemblée nationale, le président du Comité populaire de la ville de Da Nang et les membres du syndicat et les travailleurs en 2026 a enregistré de nombreux problèmes urgents: le logement social est encore hors de portée, la pression de la location de logements, le manque de crèches, les institutions culturelles, les dettes d'assurance sociale, le risque de perte d'emploi due aux robots, à l'IA et les difficultés des responsables syndicaux de base.

Avec plus de 220 000 membres dans 1 776 syndicats de base, la main-d'œuvre continue d'être une base importante pour la croissance de Da Nang après la fusion, et est également un groupe qui doit être protégé et pris en charge de manière plus concrète.

Prenant la parole pour orienter le forum, M. Nguyễn Anh Tuấn - membre du Comité central du Parti, député de l'Assemblée nationale, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam (Confédération générale du travail du Vietnam) a souligné que le contact et le dialogue avec les travailleurs ne sont pas seulement des activités pendant le Mois des travailleurs, mais un canal important pour que la délégation de députés de l'Assemblée nationale, le gouvernement de la ville et l'organisation syndicale écoutent directement les pensées, les aspirations et les propositions des membres du syndicat et des travailleurs.

Par conséquent, écouter doit aller de pair avec la responsabilité de répondre, de supprimer et de suivre jusqu'au bout.

Du point de vue du chef de l'organisation syndicale vietnamienne, M. Nguyễn Anh Tuấn estime que les recommandations des travailleurs ne sont pas seulement des difficultés immédiates. Les questions de logement, de salaires, d'assurance, d'environnement de travail, de formation professionnelle, de sécurité sociale et d'institutions culturelles sont toutes liées à la qualité de vie des travailleurs, à la stabilité des relations de travail et à la compétitivité des localités et des entreprises.

Par conséquent, les syndicats à tous les niveaux doivent non seulement recevoir des réflexions, mais aussi être proches de la base, bien comprendre la situation des membres du syndicat, en particulier dans les zones industrielles, les zones de logements, les entreprises à forte main-d'œuvre; synthétiser et classer rapidement les propositions pour conseiller et coordonner avec les autorités, les départements et les entreprises pour avoir des orientations de traitement spécifiques.

En tant que député à l'Assemblée nationale, selon M. Nguyễn Anh Tuấn, l'avis des ouvriers est une source d'informations importante à transmettre à l'Assemblée nationale, au gouvernement et aux organes compétents.

La politique de sécurité sociale doit toucher la vie des travailleurs

Concernant le groupe de propositions sur les coûts de subsistance, les loyers, l'aide aux déplacements, le Département des finances de la ville de Da Nang estime que les propositions de soutien aux prix des services publics, aux loyers, à l'électricité et à l'eau sont légitimes dans un contexte de fluctuations des prix. En 2026, la ville a alloué plus de 30 milliards de dongs de subventions pour les transports publics de passagers, parmi lesquels les travailleurs sont le groupe qui peut bénéficier directement si les politiques d'accès sont plus favorables.

En ce qui concerne le logement social, le Département de la construction de la ville de Da Nang a déclaré que la ville s'était rapidement intéressée au développement de logements pour les ouvriers et les personnes à faible revenu. D'ici 2025, toute la ville comptera environ 20 000 logements sociaux; dont le budget de la ville investira environ 3 500 milliards de dongs pour construire plus de 11 000 logements. Da Nang a également identifié 36 projets avec environ 31 000 logements dans la période à venir.

Cependant, ce dont les ouvriers ont besoin, ce n'est pas seulement le nombre d'appartements, mais la capacité d'accès réel. Si le loyer et le prix de vente dépassent encore les revenus, les procédures sont encore complexes et que les travailleurs migrants n'ont pas pleinement bénéficié des politiques de sécurité sociale et de logements sociaux, cela reste un rêve lointain.

En conclusion de la conférence, le président du Comité populaire de la ville de Đà Nẵng, Nguyễn Mạnh Hùng, a estimé: "Il ne peut y avoir un Đà Nẵng développé, civilisé et moderne si ceux qui produisent directement des richesses matérielles pour la société ne sont pas suffisamment pris en charge".

Les dirigeants de la ville ont demandé de traiter sévèrement les arriérés de salaires, les arriérés d'assurance sociale, le crédit noir dans les zones industrielles; d'étudier le soutien aux billets de bus, à la garde d'enfants pour les enfants des ouvriers et de développer davantage d'institutions au service des travailleurs. Les nouvelles zones industrielles doivent allouer des fonds fonciers pour les logements et les institutions pour les ouvriers; les zones industrielles existantes doivent avoir une feuille de route pour compléter les infrastructures de sécurité sociale.

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyễn Anh Tuấn, a déclaré qu'il continuerait à suivre et à superviser le processus de résolution des recommandations légitimes, afin que la voix des membres du syndicat et des travailleurs soit transformée en politiques et en actions concrètes.

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