Le secrétaire de la cellule du Parti se soucie toujours du développement du Parti parmi les travailleurs

Se soucier de créer des ressources pour le développement du Parti

En juin 2000, M. Nguyen Van Hai a commencé à travailler chez PouYuen Vietnam Co., Ltd. (capital 100% étranger, spécialisée dans la transformation de chaussures et de vêtements de sport pour l'exportation). Grâce à l'accomplissement toujours réussi de ses tâches et à son exemplarité dans la mise en œuvre des dispositions de la loi et des réglementations de l'entreprise, en novembre 2010, M. Hai a eu l'honneur d'être admis au Parti.

Progressivement, M. Hai a été élu secrétaire de la 5e cellule du Parti, comité du Parti de la société PouYuen Vietnam Co., Ltd.

En tant que secrétaire de la cellule du Parti dans les entreprises non étatiques, M. Hai lui-même a déterminé qu'il devait toujours être exemplaire dans le travail et dans les activités du Parti. M. Hai s'est toujours uni avec le comité du Parti de la cellule du Parti et l'entreprise, en se concentrant sur la direction de 5 tâches principales: Mettre en œuvre les tâches de production et commerciales, maintenir la sécurité et l'ordre et la responsabilité sociale; le travail politique et idéologique; diriger les organisations socio-politiques dans les entreprises; le travail d'organisation du personnel et le travail de construction du Parti de la cellule du Parti.

L'une des tâches clés que M. Hai lui-même et la cellule du Parti 5 mettent toujours en œuvre est de se concentrer sur la direction de la bonne mise en œuvre du travail de propagande des politiques et des orientations du Parti, des lois de l'État relatives aux travailleurs afin d'améliorer la sensibilisation des membres du Parti, des ouvriers, de se sentir en sécurité au travail, de stabiliser la production et de promouvoir l'efficacité du modèle "Chaque membre du Parti est un propagandiste" dans les ateliers de production.

M. Hai et la cellule du Parti 5 se soucient également toujours du travail de création de sources et de développement des membres du Parti dans la cellule du Parti avec des solutions telles que: identifier des sources de masses exceptionnelles liées à la mise en œuvre du modèle de travail de mobilisation populaire habile lancé par le comité du Parti de la société "Chaque membre du Parti présente au moins une masse exceptionnelle au Parti pour examen et admission", considérant cela comme un critère, une condition pour examiner, évaluer, classer les membres du Parti exceptionnels chaque année et la cellule du Parti examine les sources, les masses exceptionnelles qui ont la capacité de se développer, crée des conditions et affecte des membres du Parti pour suivre, aider et soutenir.

Grâce à cette attention à la création de sources, de 2021 à aujourd'hui, la cellule du Parti 5 a admis 21 membres du Parti qui sont des ouvriers, portant le nombre total de membres du Parti de la cellule du Parti 5 à 43 personnes sur un total de 243 membres du Parti de la société PouYuen Vietnam Co., Ltd.

Prendre soin et accompagner les membres du parti

L'un des points notables est que M. Hai et la cellule du Parti 5 se soucient toujours de mettre en œuvre de nombreux modèles d'accompagnement des membres du Parti de la cellule du Parti, tels que: "Élever des tirelires pour prendre soin des membres du Parti en difficulté"; le modèle "Établir un comité de pilotage pour aider les membres du Parti à progresser dans la vie"...

En conséquence, la cellule du Parti a soutenu 6 membres du Parti en difficulté avec un montant de 120 millions de dongs, créant ainsi une cohésion et une diffusion parmi les ouvriers, ce qui est plus favorable au travail de création de sources pour le développement des membres du Parti au cours de la période écoulée.

Selon M. Hai, le secrétaire de la cellule du Parti ou un membre du Parti dans une entreprise non étatique doit toujours principalement exercer des tâches de production, le travail de construction et de développement du Parti doit profiter du temps libre pour le faire. Par conséquent, le développement du Parti présente également des limites, exigeant que le chef de la cellule du Parti soit enthousiaste, courageux et profond pour bien accomplir ses tâches dans l'entreprise.

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