Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le syndicat de base de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. se soucie des membres du syndicat et des travailleurs, les aidant à éviter le crédit noir. Photo: Syndicat de l'entreprise
Le syndicat de base de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. se soucie des membres du syndicat et des travailleurs, les aidant à éviter le crédit noir. Photo: Syndicat de l'entreprise

Le crédit noir est repoussé grâce au canal de prêt syndical

HÀ ANH CHIẾN (báo lao động) 02/02/2026 15:47 (GMT+7)

Dans la province de Đồng Nai, grâce à l'implication de nombreuses agences fonctionnelles et des syndicats de tous niveaux, la situation du crédit noir chez les ouvriers est progressivement repoussée.

Des ouvriers hypothèquent leur livret d'assurance sociale pour emprunter de l'argent

Dong Nai compte actuellement 58 zones industrielles avec environ 680 000 travailleurs, dont 42% de travailleurs venant d'autres provinces. La demande de prêts des travailleurs est très forte, en particulier à l'approche du Nouvel An lunaire 2026, ce qui permet aux usuriers de trouver tous les moyens d'approcher et de séduire.

Après avoir organisé le lancement d'une campagne de pointe pour attaquer et réprimer la criminalité, assurer la sécurité et l'ordre social pendant le Têt Nguyên Đán 2026, dont l'un des points clés est de démanteler le crédit noir, la police de Đồng Nai a traité de nombreux sujets liés. L'agence de police d'enquête de la province de Đồng Nai a poursuivi et placé en détention provisoire un sujet qui prêtait de l'argent aux ouvriers travaillant dans les entreprises de la zone industrielle de Bắc Đồng Phú pour percevoir des intérêts mensuels sous la forme d'hypothèque de livrets d'assurance sociale. Pour percevoir le capital et les intérêts du prêt, le sujet a demandé aux emprunteurs de signer une procuration pour retirer une allocation d'assurance sociale unique des travailleurs.

Le poste de police du parc industriel de Nhon Trach vient également de remettre le dossier et le sujet pour enquêter et clarifier l'acte de prêt usuraire dans les transactions civiles, lorsqu'il a prêté de 3 millions à 30 millions de dongs à 5 ouvriers travaillant dans la même entreprise à un taux d'intérêt de 10%/mois (soit 120%/an) générant un bénéfice illégal de plus de 53 millions de dongs.

La Fédération du travail de la province de Đồng Nai coopère régulièrement avec la police provinciale de Đồng Nai pour organiser des séances de sensibilisation à la prévention et à la lutte contre le crédit noir dans les entreprises, les groupes d'autogestion des logements pour ouvriers avec des milliers de travailleurs participants, et en même temps, promouvoir les canaux d'information et de sensibilisation de l'organisation syndicale afin que les travailleurs identifient les comportements et les astuces des sujets de crédit noir.

Les syndicats de tous niveaux ont également intensifié les formes de prise en charge pour réduire les difficultés des travailleurs grâce au programme de protection sociale des membres du syndicat.

Le syndicat de base construit un canal de prêt légal pour les travailleurs

De nombreux syndicats de base à Đồng Nai ont mis en place des canaux de prêt légaux spécifiquement destinés aux travailleurs. Le syndicat coopère avec les banques et les institutions financières pour mettre en œuvre des prêts à la consommation pour les travailleurs avec des procédures et des taux d'intérêt appropriés. Grâce à ces canaux de prêt sûrs, les travailleurs n'ont pas à recourir à des services de prêt illégaux lorsqu'ils rencontrent des difficultés soudaines.

Selon M. Lê Nhật Trường - président du syndicat de base de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (avec près de 17 000 employés) dans la zone industrielle de Bàu Xéo, commune d'An Viễn, province de Đồng Nai, de 2023 à aujourd'hui, le syndicat de base, en coordination avec les banques, a accordé à plus de 15 000 travailleurs des prêts pour améliorer leur vie pour un montant de plus de 500 milliards de dongs. En outre, le syndicat assure également des garanties de crédit pour que les travailleurs empruntent des capitaux de 50 à 100 millions de dongs.

Selon M. Đặng Tuấn Tú - président du syndicat de base de la société Chang Shin Vietnam Co., Ltd. (entreprise comptant plus de 40 000 employés), le syndicat de l'entreprise s'est associé à des organisations financières réputées pour aider les employés à emprunter des capitaux en cas de difficultés, à des taux d'intérêt raisonnables, en évitant le problème du crédit noir. "Le syndicat de base a également créé l'Association d'entraide familiale ChangShin, le Fonds Vòng tay nhân ái..., aidant les employés à disposer de ressources financières pour résoudre les difficultés sans avoir à emprunter de crédit noir à l'extérieur...", a informé M. Tú.

Le projet d'organisation de microfinance CEP de l'organisation syndicale participant à la prévention et à la lutte contre le crédit noir parmi les travailleurs de la province de Đồng Nai - après 2 ans de mise en œuvre, plus de 106 000 travailleurs et ménages d'ouvriers ont emprunté des capitaux CEP; plus de 10 000 nouveaux clients ouvriers ont participé à des produits d'épargne syndicale et près de 14 000 ouvriers ont été soutenus par des activités de travail social et de développement communautaire.

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