Initiative de prise en charge des travailleurs dans une unité comptant près de 5 000 membres syndicaux

Passer fortement du soutien aux difficultés aux soins proactifs

Mme Nguyen Thanh Liem - Vice-présidente du Syndicat de la Télévision vietnamienne (relevant du Syndicat vietnamien des sciences et technologies) a déclaré que l'unité compte actuellement près de 5 000 membres syndicaux, travaillant dans un environnement spécifique avec de nombreux postes tels que journalistes, rédacteurs, techniciens, caméramans, présentateurs... Par conséquent, le Syndicat de la Télévision vietnamienne (Syndicat de la Télévision) a déterminé que le travail de prise en charge doit être mis en œuvre de manière globale et opportune, en plaçant les membres syndicaux et les travailleurs au centre, en passant fortement du soutien aux difficultés à la prise en charge proactive.

Outre les activités traditionnelles telles que les visites, les allocations aux membres du syndicat en difficulté, le soutien aux travailleurs atteints de maladies graves... à partir de 2026, le syndicat de la station organise de nombreux programmes de soins de santé par le biais de séminaires de conseil en santé, aidant les membres du syndicat à équilibrer leur santé physique et mentale après des heures de travail stressantes.

Le syndicat de la station a également activement étendu les programmes de bien-être tels que l'aide aux membres pour acheter des motos électriques avec plus de 1 000 véhicules qui ont été livrés; l'organisation de programmes de villégiature, la liaison avec des partenaires médicaux et de services pour que les travailleurs aient accès à des produits et services de qualité à des coûts préférentiels.

La plus grande difficulté dans le travail syndical à la Télévision vietnamienne découle de la nature spécifique de la station. Les membres du syndicat et les travailleurs travaillent régulièrement par équipes, de nuit, travaillent les jours fériés, les fêtes et le Têt; de nombreux départements subissent une très forte pression sur le temps, la qualité et l'exactitude de l'information. Cela exige que les responsables syndicaux ne se soucient pas seulement lorsque les membres du syndicat rencontrent des difficultés, mais qu'ils prennent l'initiative de mettre en place des programmes pour aider les travailleurs à rétablir leur santé, à équilibrer leur vie et à avoir plus de motivation dans leur travail", a partagé Mme Liêm.

Heureusement, outre l'attention, la direction et la création de conditions par le comité du parti et les dirigeants de la station, ainsi que la coordination responsable et efficace des unités subordonnées, le syndicat de la station a également un avantage particulier: des ressources humaines et professionnelles très riches. L'accompagnement d'unités/comités professionnels expérimentés dans les domaines de la culture, de l'art, du sport... sont des facteurs importants qui aident les activités syndicales non seulement à être riches en contenu, mais aussi à être organisées de manière systématique et professionnelle, créant un effet de diffusion et attirant un grand nombre de membres du syndicat à participer.

Souvenirs inoubliables

Attachée au travail syndical, Mme Liêm a partagé que le souvenir qu'elle se souvient le plus n'est pas les grands événements, mais les moments très quotidiens où elle voit les membres du syndicat ressentir réellement l'attention de l'organisation syndicale.

Ce sont les jours précédant le Têt, lorsque nous avons examiné ensemble chaque cas de membre du syndicat atteint d'une maladie grave, ayant des circonstances difficiles pour apporter notre soutien. Certains frères et sœurs après avoir reçu le soutien n'ont dit qu'une phrase très simple: "Je ne me sens pas seul". Ce partage nous a fait comprendre que la plus grande valeur du syndicat est l'accompagnement. Puis les voyages de travail à Trường Sa des membres du syndicat de la station. En voyant de leurs propres yeux le drapeau national au milieu de la mer et du ciel, en témoignant de la vie et de la ténacité des soldats au bout des vagues et du vent, chaque membre de la délégation a des émotions très inoubliables. Nous sommes de plus en plus conscients de la responsabilité, de la contribution et de la valeur de l'esprit d'unité", a déclaré Mme Liêm avec émotion.

Mme Liem a ajouté que, dans le contexte de la transformation numérique qui a un fort impact sur la presse et la télévision, le syndicat de la station a déterminé que pour accompagner efficacement, les activités syndicales doivent également être renouvelées. "Nous promouvons l'application de la technologie dans la gestion, l'exploitation et la transmission d'informations aux membres du syndicat via des plateformes numériques, ce qui rend les activités syndicales plus rapides, plus pratiques et adaptées aux spécificités du travail en équipes", a déclaré Mme Liem.

Dans le travail de propagande, le syndicat de la station a fortement innové vers une multiplateforme, visuelle et hautement interactive; de nombreuses activités de mouvement ont été numérisées dans l'organisation et la communication. L'inscription en ligne, la mise à jour des images en temps réel et la diffusion des activités sur la plateforme numérique ont créé un grand attrait, augmentant le niveau de participation et de connexion des membres du syndicat.

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