Repas syndical" réchauffe le cœur des ouvriers du textile à Lào Cai

En réponse au Mois des travailleurs et au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026, le 21 mai, le Comité syndical des zones industrielles de base 2 a ordonné de coopérer avec le syndicat de la société à responsabilité limitée Babeeni Vietnam, succursale de Lào Cai, pour organiser le programme "Repas syndical" pour les membres du syndicat et les travailleurs travaillant dans l'entreprise.

Plus de 400 membres du syndicat et ouvriers ont reçu des repas d'une valeur de 100 000 VND/personne, soit plusieurs fois plus que les jours ordinaires.

Des repas copieux et nutritifs aident non seulement à améliorer les repas de travail, mais témoignent également de l'attention et du partage de l'organisation syndicale envers les travailleurs.

Selon les enregistrements, l'atmosphère au programme était chaleureuse et conviviale. Après les heures de travail à l'usine de confection, de nombreux ouvriers ont joyeusement discuté et dîné avec les responsables syndicaux et les représentants des entreprises.

À cette occasion, le comité syndical des zones industrielles de base 2 a également coordonné la remise de 4 cadeaux de soutien aux travailleurs; le centre d'anglais Army English a offert environ 300 bulletins scolaires pour les enfants des ouvriers et des travailleurs.

S'exprimant lors du programme, M. Hoàng Tuấn Hải - chef adjoint du comité syndical des zones industrielles de base 2 a déclaré qu'au cours de la période écoulée, l'unité a toujours promu des activités axées sur les membres du syndicat et les travailleurs par des actions concrètes et pratiques.

Le repas syndical n'est pas seulement une activité en réponse au Mois des travailleurs, mais aussi une occasion pour l'organisation syndicale d'écouter les pensées et les aspirations des travailleurs.

Grâce à cela, il est possible d'accompagner, de prendre soin et de créer une motivation supplémentaire pour que les ouvriers puissent travailler en toute tranquillité d'esprit et s'attacher à long terme à l'entreprise", a partagé M. Hải.

Selon les dirigeants de l'entreprise, non seulement pendant le Mois des travailleurs, mais aussi tous les jeudis, l'entreprise augmente régulièrement la valeur des repas pour les employés afin d'améliorer la nutrition, d'aider les employés à retrouver leur force de travail et à se sentir en sécurité au travail.

Au milieu du rythme lent des machines dans l'usine de confection, les repas copieux et le partage de l'organisation syndicale sont devenus une source d'encouragement simple mais pratique, ajoutant de la confiance pour que les travailleurs restent fermement attachés à l'entreprise.

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