Le syndicat offre des cadeaux à 20 ouvriers en difficulté dans les quartiers de Hòa Lợi et Tân Hiệp

Le 12 juin, le groupe de travail de gestion du territoire n° 8 (relevant de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville) a annoncé que la délégation de travail de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville avait visité les entreprises et les travailleurs des quartiers de Hòa Lợi et Tân Hiệp, Hô-Chi-Minh-Ville.

Dans le quartier de Hoa Loi, la délégation a visité et travaillé avec la société à responsabilité limitée de chaussures Vinh Nghia. Dans le quartier de Tan Hiep, la délégation a visité et travaillé avec la société à responsabilité limitée Sang Shun.

Le représentant de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville s'est renseigné sur la situation de la production et des affaires de l'entreprise, la situation de l'emploi et des revenus des travailleurs. Dans le même temps, il a encouragé les ouvriers et les travailleurs à continuer à s'efforcer de participer à la production, à stabiliser l'emploi et la vie. Les dirigeants de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville ont déclaré que le syndicat accompagnerait et soutiendrait toujours les membres du syndicat et les travailleurs pour surmonter les difficultés.

À chaque destination, la délégation a remis 10 cadeaux (chaque cadeau d'une valeur de 500 000 VND et 1 million de VND en espèces) du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.

En outre, la délégation a également offert à l'entreprise des cadeaux pour remercier l'entreprise de son accompagnement dans le travail de prise en charge des travailleurs. Les cadeaux sont prélevés sur les fonds financiers du syndicat, exprimant l'attention, le partage et la responsabilité de l'organisation syndicale envers la vie des travailleurs.

La Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a déclaré qu'il s'agissait d'une activité pratique pour célébrer le succès du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2026-2031. Dans le même temps, elle contribue à encourager le moral et à aider les travailleurs à progresser plus fermement dans leur travail et leur vie.

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