Les travailleurs démarrent la nouvelle année avec des activités de liens avec les entreprises

Le 8 janvier la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa a annoncé qu'au début de la nouvelle année 2026 les dirigeants des 3 usines et l'équipe de cadres de membres du syndicat et de travailleurs de la société à responsabilité limitée Alena Vietnam - Alivia - Hồng Mỹ 1 ont participé ensemble à la course à pied de début d'année créant une atmosphère d'échauffement douce et conviviale mettant l'accent sur l'esprit de solidarité et de cohésion au sein du collectif des travailleurs.

Sur la route de course du matin les membres du syndicat les cadres et les dirigeants d'entreprise participent ensemble en tant que collectif unifié sans séparation ni distance. Chacun se déplace à son rythme mais conserve une connexion naturelle créant une atmosphère amicale et ouverte.

L'activité est organisée dans un esprit simple sans mettre l'accent sur les réalisations sans forme et vise à créer des opportunités pour les dirigeants et les employés de partager des expériences et de s'écouter davantage.

Mme Trịnh Thị Nguyệt - Présidente du syndicat de base de la société à responsabilité limitée de chaussures Alena Vietnam a partagé : 'La chose la plus significative n'est pas le kilomètre parcouru mais l'accompagnement des dirigeants avec les employés du début à la fin. Tout le monde ressent clairement l'esprit d'unité et le démarrage commun pour une nouvelle année de travail'.

Le rassemblement des cadres et des membres fondamentaux des trois unités a contribué à renforcer les échanges le partage et la compréhension mutuelle. Les échanges sur le travail ont eu lieu naturellement pendant le processus de mobilisation au lieu du cadre des réunions administratives.

Les activités de début d'année contribuent non seulement à améliorer la condition physique mais aussi à aider les membres du syndicat et les travailleurs à entrer dans la nouvelle année avec un état d'esprit plus positif proactif et plus cohérent construisant ainsi un environnement de travail harmonieux et stable.

Le syndicat de base a déclaré qu'il s'agissait d'une activité qui a pour but de lancer l'esprit de travail commun de l'ensemble du système contribuant à renforcer la confiance et l'accompagnement entre les entreprises et les travailleurs dès les premiers jours de l'année.

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