Le Xe Congres du syndicat vietnamien

Le Congres a eu l'honneur d'accueillir le camarade Nong Duc Manh secretaire general du Comite central du Parti communiste vietnamien les camarades anciens secretaires et dirigeants chevronnes du Parti et de l'Etat ; les camarades membres du Bureau politique du Comite central du Parti ; les camarades dirigeants de l'Assemblee nationale du gouvernement du Front de la Patrie du Vietnam et d'autres organisations ; ainsi que 20 delegations de representants des syndicats internationaux et des syndicats nationaux representant des delegations diplomatiques

Le Xe Congres du Syndicat vietnamien est le premier congres de la periode ou le pays s'integre de plus en plus profondement dans l'economie internationale ; notre pays est officiellement membre de l'OMC ; membre non permanent du Conseil de securite des Nations unies ; la classe ouvriere et les cadres les membres du syndicat de base se developpent rapidement ; le Comite central du Parti a promulgue la resolution sur 'La poursuite de la construction de la classe ouvriere vietnamienne a l'ere de la promotion de l'industrialisation

L'Assemblee generale a examine et evalue de maniere globale et objective la situation du mouvement des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs et les resultats des activites syndicales au cours des 5 annees (2003 - 2008) analyse les limites les faiblesses les causes tirees des leçons tirees du processus d'organisation de la mise en œuvre de la resolution de l'Assemblee generale IX du CDVN et fixe les objectifs les orientations et les taches des activites syndicales pour le mandat a venir (2008 - 2013). Les delegues ont discute avec enthousiasme et

Lors de l'Assemblee generale les delegues se sont egalement concentres sur la discussion des avis et des votes sur le reglement du Syndicat vietnamien (ajout et modification) en se concentrant sur : le mandat de l'Assemblee generale du Syndicat de base ; sur les cadres du syndicat ; le Syndicat de base dans les unites non publiques ; le Syndicat de l'education du district ; le Syndicat de base des agences centrales.

Le slogan d'action de l'organisation syndicale vietnamienne dans les temps a venir : 'Le syndicat vietnamien innovant et creatif ; protegeant les droits legitimes des membres du syndicat des ouvriers des employes et des travailleurs ; pour le developpement stable et durable du pays'. 8 groupes d'objectifs a atteindre au cours du mandat X avec des programmes d'action specifiques ont egalement ete approuves.

Le Congres a elu le Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam X mandat compose de 160 camarades. Lors de la premiere session le Comite executif de la Confederation generale du travail du Vietnam X mandat a elu la delegation de presidents de la Confederation de 21 camarades ; le Comite d'inspection de la Confederation de 13 camarades. Le camarade Dang Ngoc Tung a ete elu president de la Confederation de la Confederation. Le camarade Do Xuan Hoc a ete el

Missions principales du Syndicat vietnamien pour le mandat 2008-2013 :

1. Representer prendre soin et proteger les droits et interets legitimes et legitimes des membres du syndicat et des CNVCLD. C'est une tache identifiee comme la plus importante. Participer activement a la construction et a l'inspection et a la supervision de la mise en œuvre des politiques et des lois directement liees aux CNVCLD. Dans l'immediat il s'agit des politiques de logement des politiques garantissant l'emploi le salaire le revenu l'assurance sociale l'assurance maladie la construction de creches

2. Promouvoir la sensibilisation et l'education des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs contribuant a la construction d'une classe ouvriere forte. Mettre en œuvre efficacement le programme d'action de la Confederation generale pour mettre en œuvre la resolution de la 6e conference du Comite central du Parti du Xe mandat « Vers la poursuite de la construction de la classe ouvriere vietnamienne a l'ere de la promotion de l'industrialisation et de la modernisation du pays ».

3. Organisation de mouvements et de concours patriotiques dans les CNVCLD : concentrer 5 mouvements et 1 campagne : « Travailler dur et etre creatif » « Travailler bien pour l'eau et l'assainissement » « Travailler pour servir l'industrialisation la modernisation de l'agriculture et le developpement rural » « Travailler pour ameliorer le niveau d'education et de formation professionnelle repondre aux exigences de l'integration et du developpement » « Sante - propre - beau » « Assurer la securite

4. Continuer a innover l'organisation et les methodes de fonctionnement a ameliorer la qualite des activites de l'organisation syndicale et du personnel syndicale.

5. Le travail de mobilisation des femmes CNVCLD.

6. Finances et activites economiques.

7. Travaux exterieurs syndicaux.

8 groupes d'objectifs a atteindre du syndicat vietnamien au cours du mandat 2008-2013 :

1. Chaque annee 100 % des agences administratives et des unites de service public organisent des conferences de cadres et de fonctionnaires ; 90 % ou plus des entreprises publiques organisent des congres de travailleurs et d'employes ; plus de 50 % des societes par actions et des societes a responsabilite limitee organisent des conferences de travailleurs.

2. Il y a 70 % ou plus de syndicats de base et d'entreprises qui organisent des negociations avec les employeurs construisent signent et organisent la mise en œuvre des conventions collectives de travail en particulier dans les endroits ou il y a beaucoup d'ouvriers et de travailleurs. S'efforcer de construire et de signer des conventions collectives de travail au niveau sectoriel.

3. Participer avec les organismes de gestion de l'Etat a la formation du personnel pour que 70 % ou plus des travailleurs soient formes professionnellement ; s'efforcer de reduire le nombre d'accidents du travail graves de deces et de maladies professionnelles ; 65 % ou plus des travailleurs sont assures socialement.

4. Presenter au moins 90 000 travailleurs exceptionnels chaque annee afin que les comites du Parti puissent former examiner et admettre au Parti.

5. Reinscription d'au moins 1 5 million de nouveaux membres du syndicat. A la fin de l'annee 2013 70 % des entreprises remplissant les conditions prevues par le reglement du Syndicat vietnamien ont cree un syndicat de base et rassemble 60 % ou plus des ouvriers fonctionnaires et employes des entreprises qui ont rejoint le syndicat.

6. S'efforcer que 100 % des cadres syndicaux a tous les niveaux soient formes formes en theorie et en pratique syndicale.

7. S'efforcer que le taux de femmes cadres participant au Comite executif du syndicat a tous les niveaux atteigne 30 % ou plus. Les syndicats de base et les superieurs directs de base qui comptent 50 % ou plus de femmes cadres doivent absolument avoir des cadres dirigeants cles feminins.

8. Chaque annee plus de 80 % des syndicats de base dans les agences administratives les unites de service public et les entreprises relevant du secteur public et 40 % des syndicats de base dans le secteur non etatique et les entreprises a capitaux etrangers repondent aux normes « syndicats de base solides » dont 10 % repondent aux normes « syndicats de base solides exceptionnels ».