Le syndicat de Đà Nẵng améliore le syndicat du village de Hòa Bình, Quảng Nam
Le syndicat de la commune de Chiên Đàn, à Đà Nẵng, vient d'annoncer la décision de transformer le syndicat de base membre du village de Hòa Bình Quảng Nam en syndicat de base directement subordonné.
L'événement a vu la participation de dirigeants d'unités et de plus de 70 cadres, ouvriers, employés et travailleurs.
Lors de la conférence, les délégués ont entendu l'annonce de la décision de mise à niveau, et en même temps la mise en œuvre du transfert de l'organisation au syndicat de la commune de Chiên Đàn pour une gestion directe. Le comité exécutif, la commission d'inspection et les postes clés du syndicat du village de Hòa Bình Quảng Nam ont également été désignés conformément à la réglementation. Le représentant du syndicat de la commune a remis la décision au nouveau comité exécutif, marquant officiellement une étape de développement de l'organisation et des activités.
La mise à niveau du syndicat de base membre au syndicat de base témoigne d'une maturité claire en termes d'échelle, de qualité et de rôle de l'organisation syndicale dans l'unité. Il s'agit d'une condition préalable importante pour améliorer l'efficacité de la prise en charge et de la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, tout en consolidant la position du syndicat dans le système politique de base.
S'exprimant lors de la conférence, les dirigeants du syndicat de la commune de Chiên Đàn ont demandé au nouveau comité exécutif de stabiliser rapidement l'organisation, d'élaborer des règlements de travail et des programmes d'action spécifiques. Le syndicat doit préparer les conditions pour organiser le premier congrès dans les délais, en assurant la qualité et conformément à la réglementation.
En outre, le syndicat doit renforcer la coordination avec les comités du parti et les autorités locales pour promouvoir le travail de propagande et de mobilisation des membres du syndicat afin de bien mettre en œuvre les politiques et les directives. L'accent est mis sur la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, le lancement de mouvements d'émulation pratiques, l'innovation des méthodes de fonctionnement. Grâce à cela, construire une organisation syndicale forte, véritablement un soutien fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Voir l'original ici
