Le syndicat de Luc Yen développe les membres du parti dans les entreprises

Immédiatement après sa création en juillet 2025, le syndicat de la commune de Luc Yen a rapidement stabilisé son organisation et géré 20 syndicats de base avec plus de 1 500 membres.

Sous la direction du comité du parti et de la Fédération du travail de la province de Lào Cai, le travail de découverte et de formation des membres syndicaux exceptionnels est identifié comme une tâche centrale, liée à l'objectif d'améliorer la qualité du corps des membres du parti à partir des travailleurs et des travailleurs directs.

En mettant en œuvre la résolution 21-NQ/TW sur le renforcement et la construction des organisations de base du Parti, les syndicats de base ont activement détecté des facteurs typiques du mouvement d'émulation du travail et de la production afin de les présenter au Parti pour examen et admission.

À ce jour, 3 entreprises ont créé des organisations du Parti dans la région, avec 128 membres du Parti qui sont des ouvriers et des travailleurs travaillant dans les agences, les unités et les entreprises.

Cependant, le taux d'entreprises non étatiques ayant des organisations du Parti est encore faible, de nombreux syndicats de base sont "sans" membres du Parti. La nature particulière de la main-d'œuvre d'extraction de pierre à haute intensité, travaillant en équipes, rend les ouvriers moins susceptibles de participer aux activités et à l'étude de la théorie politique.

Certains chefs d'entreprise ne se soucient pas vraiment et ne créent pas les conditions pour la création d'organisations du Parti et d'organisations de masse.

Face à cette réalité, le syndicat de la commune de Luc Yen a fixé l'objectif pour 2026, s'efforçant de faire en sorte que chaque syndicat de base présente au moins 1 membre syndical exceptionnel au Parti pour examen et admission.

Dans le même temps, mettre en œuvre des solutions telles que le renouvellement des formes de vie, l'intégration de l'éducation politique dans les activités culturelles et sportives; renforcer la propagande pour sensibiliser les travailleurs et les chefs d'entreprise; promouvoir l'application de la technologie dans la gestion des membres du syndicat.

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