Entreprises persistantes avec des activités pour la communauté

Semer l'espoir dans les écoles des régions montagneuses

En tant qu'entreprise ayant près de 20 ans d'expérience avec le Fonds social caritatif Tấm lòng Vàng, Mme Trần Thị Thanh Vân - présidente du syndicat de la société de résine Petrolimex a déclaré qu'après de nombreuses années d'expérience, l'entreprise a constaté dans le Fonds Tấm lòng Vàng le prestige, la transparence et la responsabilité dans les activités sociales et caritatives.

C'est un pont fiable, qui permet d'envoyer le cœur des entreprises dans les endroits qui ont besoin de partager, en particulier dans les régions montagneuses, reculées et isolées", a déclaré Mme Vân.

Selon Mme Vân, dans un esprit de responsabilité et de partage, l'entreprise se soucie toujours des zones et des circonstances encore difficiles. L'entreprise apprécie que le fonds non seulement remet des cadeaux de soutien immédiats, mais met également en œuvre des programmes qui apportent une valeur à long terme. Parmi ceux-ci, le programme de construction de points scolaires dans les zones montagneuses difficiles a laissé de nombreuses empreintes.

Les nouveaux sites scolaires offrent de meilleures conditions d'apprentissage, donnant plus de motivation aux enfants pour qu'ils aillent à l'école et s'attachent à leurs études. Les entreprises constatent qu'une partie de leur contribution peut contribuer à améliorer les classes, à rendre le chemin de l'école plus facile et à apporter plus de confiance aux jeunes enfants.

Mme Vân a également déclaré que ce que les entreprises ressentent le plus clairement dans le processus d'accompagnement, c'est que la gentillesse est accordée au bon endroit et crée des valeurs durables. Le Fonds ne se contente pas de transférer des ressources de soutien à la communauté, mais comprend également ce dont chaque localité a besoin, qui a besoin d'être partagé. Grâce à cela, chaque contribution des entreprises devient plus pratique et significative.

Les écoles construites dans les zones encore très défavorisées améliorent non seulement les infrastructures, mais créent également des conditions permettant aux enfants des régions montagneuses de continuer à étudier.

Pour nous, c'est la plus belle signification de la charité, donner avec le cœur et voir ces amours se poursuivre dans la vie" - a partagé Mme Trần Thị Thanh Vân.

Contribuer une partie de la lumière au voyage de la charité

Si les écoles ouvrent davantage d'opportunités d'apprentissage pour les enfants des régions montagneuses, les lampes de bureau offertes contribuent à prendre soin des conditions d'apprentissage dans chaque famille. Pour la société par actions de lampes et de thermos Rang Dong, de nombreux programmes caritatifs sont liés aux produits de l'entreprise elle-même.

Au cours des nombreuses années écoulées, Rang Dong et le Fonds Golden Heart ont soutenu les habitants des localités touchées par les catastrophes naturelles et les tempêtes; ont pris soin des familles en difficulté, des travailleurs et des élèves pauvres des régions montagneuses.

L'entreprise a déjà apporté un soutien matériel d'une valeur de 900 millions de dongs aux habitants de 6 provinces du Centre-Nord, a remis des milliers de cadeaux aux habitants des zones inondées de Quảng Bình, Hà Tĩnh et Nghệ An. Rạng Đông a également remis 1 200 lampes de bureau aux élèves pauvres de Hà Tĩnh et Quảng Bình; 600 lampes de bureau aux élèves pauvres surmontant les difficultés de Bắc Giang et des lampes de bureau pour protéger la vue des enfants des ouvriers en difficulté de Bắc Ninh.

Rappelant ce chemin, Mme Vũ Thị Hồng Nhung - membre du comité exécutif du parti, présidente du syndicat de la société par actions d'ampoules et de thermos Rạng Đông - a estimé que ce qui est mémorable ne réside pas dans les chiffres, mais dans la contribution du collectif de travailleurs qui est réellement parvenue à ceux qui ont besoin de partager.

L'un des voyages qui a laissé de nombreuses émotions à Rang Dong est le programme de visite aux H'Mong du village de Cu Vai, Tram Tau, Yen Bai dans le passé. Le village est situé dans une région montagneuse, les routes sont dangereuses et la vie des gens est encore difficile.

Des cadeaux simples tels qu'un ballon, un cahier, un ensemble de vêtements ou une couverture chaude ont apporté de la joie aux jeunes enfants. "La joie simple des enfants devant les cadeaux montre que le partage, même minime, peut apporter de très grandes valeurs spirituelles", a partagé Mme Nhung.

De nombreuses activités caritatives bénéficient de la participation volontaire des cadres et des employés de Rang Dong. Par conséquent, il ne s'agit pas seulement d'une activité de l'entreprise, mais aussi d'une expression des sentiments et de la responsabilité sociale de chaque travailleur.

Selon Mme Nhung, la responsabilité sociale est devenue une partie de la culture et du processus de développement de Rang Dong. Les entreprises en développement durable doivent créer de bons produits, faire des affaires efficacement, assurer l'emploi et la vie des travailleurs, tout en se souciant de la communauté où elles opèrent et des personnes qui ont besoin d'aide.

Lorsque les cadres et les employés sont prêts à partager une partie de leurs revenus, une partie de leurs efforts pour aider les autres, c'est à ce moment-là que la responsabilité sociale devient une valeur de vie, et pas seulement un programme", a déclaré Mme Nhung.

Près d'une décennie d'accompagnement persistant

Pour Nestlé Vietnam Co., Ltd., la relation avec le Fonds Golden Heart dure depuis près d'une décennie. Selon Mme Le Thi Hoai Thuong - Directrice des relations extérieures de Nestlé Vietnam Co., Ltd., grâce aux programmes mis en œuvre, le fonds est toujours présent au bon moment et au bon endroit, apportant des ressources de soutien aux personnes qui ont besoin de partager.

De 2020 à aujourd'hui, par le biais du Fonds Golden Heart, Nestlé Vietnam a soutenu les travailleurs et les personnes en difficulté dans tout le pays pour une valeur totale de plus de 3,5 milliards de dongs. Des cadeaux du Têt pour les ouvriers aux ressources pour aider les populations à surmonter les conséquences des catastrophes naturelles, en passant par les produits nutritionnels et les fournitures médicales qui sont transférés au milieu d'une épidémie difficile...

Chaque programme pour nous n'est pas simplement une activité caritative, mais un partage et un encouragement spirituel pour que chacun surmonte les difficultés et s'élève" - a partagé Mme Lê Thị Hoài Thương.

Le maintien de l'accompagnement pendant près d'une décennie découle également de la philosophie "Créer une valeur commune" que Nestlé poursuit. Nestlé Vietnam considère les personnes et la communauté comme l'un des axes de sa stratégie de développement durable, tout en considérant la responsabilité sociale comme faisant partie du processus de développement de l'entreprise.

Dans la prochaine étape, Nestlé Vietnam espère continuer à accompagner le fonds avec une échelle et une forme appropriées, sur la base de "compétence - coopération - transparence". L'entreprise souhaite également que les programmes soient diffusés sous plus de formes, attirant davantage d'unités à participer et amenant des ressources à de nombreuses situations nécessitant un soutien.

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