Le syndicat de Cần Thơ s'efforce de prendre soin de plus de 18 000 membres en 2026
En 2026, les syndicats de tous niveaux de Cần Thơ s'efforcent de prendre soin de plus de 18 000 membres syndicaux et travailleurs.
Le matin du 3 avril, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la ville de Cần Thơ a organisé le programme de la Conférence sur l'attribution des objectifs et la signature de l'accord d'émulation pour 2026.
Ont assisté au programme de la conférence le secrétaire adjoint du Comité municipal du Parti, président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la ville de Cần Thơ, Hồ Thị Cẩm Đào; la présidente de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ, Lê Thị Sương Mai.
S'exprimant lors du programme, la présidente de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ, Lê Thị Sương Mai, a déclaré qu'en 2025, toute la ville avait mis en œuvre plus de 3 100 initiatives, solutions et 160 projets et tâches d'émulation; s'est occupée de plus de 16 000 membres syndicaux et travailleurs avec un budget total de plus de 12 milliards de dongs. En outre, les syndicats de tous niveaux ont développé 1 483 nouveaux membres syndicaux et créé 10 syndicats de base.
Selon elle, les mouvements d'émulation tels que "Bon travail, travail créatif", "Vert - propre - beau, assurant la sécurité et l'hygiène du travail" continuent d'être largement déployés, contribuant à améliorer la productivité du travail, à améliorer les conditions de travail et la vie des travailleurs.


Cependant, le mouvement d'émulation dans certains endroits n'est toujours pas uniforme, la diffusion n'est pas élevée et le renouvellement n'est parfois pas opportun. Ce sont des limites qui doivent être surmontées dans les temps à venir.
Orientation pour 2026, la présidente de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ, Lê Thị Sương Mai, a déclaré que les syndicats de tous niveaux de la ville se sont fixé pour objectif de mettre en œuvre plus de 3 500 initiatives et solutions, chaque syndicat de base ayant au moins 1 projet ou tâche d'émulation pratique; prendre soin de plus de 18 000 membres du syndicat, travailleurs et développer 15 000 nouveaux membres du syndicat ou plus.
Pour atteindre cet objectif, Mme Lê Thị Sương Mai a demandé aux syndicats de tous niveaux de continuer à innover le contenu et les méthodes de l'émulation, de prendre l'efficacité comme mesure, de lier l'émulation à la productivité et à la qualité du travail.
Chaque syndicat de base est un point lumineux, chaque unité est un facteur positif dans le travail, la production et le travail; en particulier dans les zones industrielles où il y a un grand nombre d'ouvriers et de travailleurs" - a souligné la présidente de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ, Lê Thị Sương Mai.
En outre, elle a également demandé de promouvoir la transformation numérique dans les activités syndicales, en se tournant vers la base; de renforcer la prise en charge et la protection des droits des travailleurs; d'améliorer la qualité du dialogue et de la négociation; et en même temps de construire une organisation syndicale forte, de développer les membres du syndicat et de créer une source de formation pour l'admission au Parti.
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