Construire une image du secteur bancaire prêt à percer à l'ère numérique

Dépasser le sens du terrain de jeu interne

Selon M. Pham Tien Dung - vice-gouverneur de la Banque d'État du Vietnam, président du syndicat de la Banque du Vietnam, chef du comité de pilotage, chef du comité d'organisation du concours, les équipes participantes de cette année ont fait preuve de professionnalisme, de créativité et d'investissement systématique tant au niveau du contenu, de la technologie que de la forme de performance.

De nombreux numéros ont fait forte impression grâce à la coordination d'équipe, à l'application de technologies modernes et à des messages riches en émotions, reflétant ainsi l'esprit d'innovation et l'aspiration à la transformation numérique du secteur bancaire. Le programme n'est pas seulement un terrain de jeu interne, mais il diffuse également l'image d'un secteur bancaire moderne, dynamique, courageux et prêt à percer à l'ère numérique.

Parmi celles-ci, le 3e tour "Construire un avenir numérique" est vraiment devenu un point culminant et aussi la partie décisive du concours. C'est là que les équipes participantes ont démontré leur pensée créative, leur capacité à analyser et à proposer des solutions pratiques pour le secteur bancaire.

Dans la partie du concours de suggestions, les équipes ont présenté de nombreuses idées et initiatives liées à l'innovation des processus métier, à la gestion opérationnelle, à l'application de la technologie, à l'amélioration de l'expérience client, au développement de la banque numérique, à la garantie de la sécurité et de la sûreté du système...... De nombreuses solutions ont été jugées très applicables, non seulement applicables dans l'unité mais pouvant être déployées dans l'ensemble du secteur.

Mme Duong Thi Nhu Quynh - l'un des 5 membres officiels de l'équipe de compétition de la Banque commerciale par actions du commerce extérieur du Vietnam - a déclaré que l'unité avait organisé un concours interne pour choisir la création de l'équipe de compétition participant au concours de transformation numérique du secteur bancaire en 2026. En plus de se concentrer sur l'apprentissage des connaissances, les membres ont également alloué du temps à l'apprentissage de spectacles sur scène.

Concernant le concours de suggestions avec le contenu de la navigation sur QR pour atteindre le monde qui a été très apprécié par le jury, Mme Quỳnh a déclaré qu'il s'agissait d'un contenu important tant pour les personnes travaillant dans le secteur bancaire que pour les clients. Toujours selon Mme Quỳnh, le concours a amélioré l'esprit de transformation numérique de chaque cadre et employé, afin de voir clairement sa propre responsabilité dans son travail quotidien.

L'organisation syndicale est un centre de solidarité, rassemblant la force

Présent et s'exprimant lors de la cérémonie de bilan et de remise des prix du concours de transformation numérique du secteur bancaire 2026 le 23 mai, M. Pham Duc An - membre du Comité central du Parti, gouverneur de la Banque d'État du Vietnam a affirmé que le concours de transformation numérique du secteur bancaire est organisé dans un contexte où l'ensemble du secteur met activement en œuvre les tâches clés sur le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique conformément à l'esprit de la résolution n° 57-NQ/TW du Bureau politique sur la percée dans le développement de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique nationale.

Non seulement il porte la signification d'une activité de mouvement, mais le concours est également l'occasion de concrétiser les orientations de la transformation numérique nationale dans l'ensemble du système. Selon le gouverneur, le concours est un événement important, contribuant à améliorer les connaissances, à consolider l'esprit de solidarité et à susciter l'aspiration à l'innovation et à la créativité dans le corps des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs de l'ensemble du secteur. Dans le même temps, il améliore la capacité de s'adapter de manière proactive aux tendances technologiques, de promouvoir la transformation numérique en profondeur et en substance.

Compte tenu de ce qui s'est passé au concours, le gouverneur a hautement apprécié le Syndicat bancaire du Vietnam ainsi que les organisations syndicales de niveau supérieur, les syndicats de base qui ont organisé ce concours très significatif, démontrant le rôle important de l'organisation syndicale en tant que centre de solidarité, rassemblant la force de l'ensemble du secteur dans l'organisation de la mise en œuvre des tâches politiques. Dans le même temps, mettre en œuvre correctement la devise: "Toutes les activités de l'organisation syndicale visent à accomplir avec succès les tâches politiques des agences et des unités dans l'ensemble du secteur bancaire".

À la fin du concours, le prix spécial a été décerné à l'équipe de concours de la Banque commerciale par actions du commerce extérieur du Vietnam; le premier prix a été décerné à l'équipe de la Banque commerciale par actions de Saigon Thuong Tin. Le comité d'organisation a également décerné 2 deuxièmes prix, 3 troisièmes prix, 5 prix d'encouragement et des prix de mouvement, notamment: Prix de la culture numérique, Prix de la créativité numérique et Prix de l'alphabétisation numérique.

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