Une famille heureuse, une motivation pour que les travailleurs s'élèvent

Au cours de la période 2021-2026, malgré de nombreuses difficultés dues à l'impact de la pandémie de COVID-19 et aux fluctuations de la vie économique et sociale, l'équipe de fonctionnaires, d'employés et de travailleurs de la province n'a cessé de s'efforcer de progresser, de rivaliser dans le travail et la production, et de mener à bien les tâches assignées.

Parmi les 16 familles félicitées, la famille de M. Lê Văn Hùng (né en 1991) - vice-président du Comité d'inspection du syndicat de base, chef adjoint du département technique et de gestion des ouvrages, société à responsabilité limitée à membre unique d'exploitation des ouvrages hydrauliques de Gia Lai - est l'un des exemples typiques d'esprit de responsabilité dans le travail et de construction d'une famille heureuse.

Après plus de 13 ans passés dans le secteur de l'irrigation, M. Hùng est toujours dévoué à ses tâches professionnelles et participe activement aux activités syndicales. Selon M. Hùng, le fondement le plus important pour que sa famille maintienne une vie stable, tant matérielle que spirituelle, est la compréhension et le partage entre les membres.

La famille est toujours un point d'appui pour que je surmonte la pression du travail et que j'aie plus de motivation pour participer aux activités syndicales. Ma femme accompagne, encourage, donne des conseils et soutient toujours mon mari dans tout", a partagé M. Hùng.

La reconnaissance de l'organisation syndicale est une source d'encouragement pour la famille de M. Hùng à continuer à préserver les belles valeurs de la famille, à s'efforcer de bien accomplir leurs tâches et à contribuer davantage au collectif.

Également honorée cette fois, la famille de Mme Nguyen Thi Minh Tri - chef adjoint du département administratif et des ressources humaines, présidente du syndicat de base de la société TNHH Mountech, succursale de Binh Dinh - est l'un des exemples typiques de construction d'une famille heureuse, de préservation d'un mode de vie culturel dans la vie moderne.

Selon Mme Trí, pour harmoniser le travail et la famille, son mari et elle prennent toujours l'initiative d'organiser leur temps de manière raisonnable, en essayant de terminer le travail pendant les heures de travail afin de consacrer du temps à s'occuper des enfants et à construire un foyer chaleureux.

Sa famille maintient le dîner comme un moment pour connecter les membres. Pendant le repas, tout le monde discute, partage des histoires sur le travail, les études et la vie; n'utilise pas de téléphones ou d'appareils électroniques pour accroître la connexion et la compréhension mutuelle.

Selon Mme Tri, le syndicat protège non seulement les droits et intérêts légitimes des travailleurs, mais contribue également à améliorer la qualité de vie des membres de l'Union par le biais de nombreuses activités de soins pratiques. Les programmes de sensibilisation à la construction de familles, à l'égalité des sexes, aux soins aux enfants... ont aidé les travailleurs à acquérir des connaissances et des compétences supplémentaires pour construire des familles heureuses et durables.

Le syndicat ne protège pas seulement les droits légitimes des travailleurs, mais est aussi un compagnon, soutenant les membres du syndicat et les travailleurs dans la vie", a déclaré Mme Trí.

Selon la Fédération du travail de la province de Gia Lai, au cours de la période écoulée, les syndicats de tous niveaux de la province ont mis en œuvre de nombreuses activités de soins pratiques, accompagnant les membres du syndicat et les travailleurs pour surmonter les difficultés, stabiliser leur vie et construire des familles prospères, progressistes et heureuses. Les programmes "Toit syndical", "Marché du Têt syndical", "Mois des travailleurs", "Camp d'été scientifique pour les enfants des membres du syndicat et des travailleurs"... sont remarquables.

Dans le contexte où le pays accélère l'industrialisation, la modernisation, la transformation numérique et l'intégration internationale profonde, la famille continue de jouer un rôle de base important de la société.

S'exprimant lors de la conférence, M. Ha Duy Trung - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai - a souligné que les 16 familles félicitées sont des exemples typiques d'esprit de surmonter les difficultés, de responsabilité et d'affection; à la fois en accomplissant bien les tâches professionnelles, de travail et de production, et en élevant des enfants sages et brillants, en participant activement aux activités sociales et au mouvement syndical.

Chaque famille est une belle histoire, une preuve vivante des belles valeurs des familles vietnamiennes dans la nouvelle ère. Au nom du Comité permanent de la Fédération du travail de la province, je félicite et félicite chaleureusement les 16 familles CNVCLĐ exemplaires qui ont été honorées", a déclaré M. Hà Duy Trung.

M. Hà Duy Trung a déclaré qu'à l'avenir, les syndicats à tous les niveaux continueront à promouvoir le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; à créer des conditions permettant aux travailleurs de stabiliser leur emploi, d'augmenter leurs revenus et de construire des familles heureuses.

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