Le ministere de l'Interieur propose de supprimer 11 circulaires sur les salaires
Le ministere de l'Interieur vient de publier un projet de circulaire guidant la mise en œuvre de la gestion du travail des salaires des primes et des primes dans les entreprises publiques.
En consequence dans le projet le ministere de l'Interieur propose de supprimer 11 circulaires relatives aux questions salariales promulguees precedemment notamment :
(1) Circulaire n° 26/2016/TT-BLDTBXH du 1er septembre 2016 du ministre du Travail des Invalides de guerre et des Affaires sociales (LDTBXH) guidant la mise en œuvre de la gestion du travail des salaires et des primes pour les travailleurs travaillant dans une societe a responsabilite limitee a membre unique (TNHH MTV) dont l'Etat detient 100 % du capital social ;
(2) Circulaire n° 27/2016/TT-BLDTBXH du 1er septembre 2016 du ministre LDTBXH guidant la mise en œuvre du regime salarial des salaires des primes et des primes pour les dirigeants de societes TNHH MTV detenues a 100 % par l'Etat ;
(3) Circulaire n° 28/2016/TT-BLDTBXH du 1er septembre 2016 du ministre LDTBXH guidant la mise en œuvre des reglementations sur le travail les salaires les remunerations et les primes pour les societes ayant des actions et des participations majoritaires de l'Etat ;
(4) Circulaire n° 06/2024/TT-BLDTBXH du 30 juillet 2024 du ministre LDTBXH modifiant et completant certains articles de la circulaire n° 26/2016/TT-BLDTBXH du 1er septembre 2016 du ministre LDTBXH guidant la mise en œuvre de la gestion du travail des salaires et des primes pour les travailleurs travaillant dans des societes TNHH MTV detenues a 100 % par l'Etat et de la circulaire n° 27/2016/TT-BLDTBXH ;
(5) Circulaire n° 04/2020/TT-BLDTBXH du 25 mai 2020 du ministre LDTBXH guidant la mise en œuvre des reglementations relatives au prix unitaire des actions et au fonds salarial mis en œuvre par les employes et le conseil d'administration prevus aux articles 7 et 8 du decret n° 20/2020/ND-CP du 17 fevrier 2020 du gouvernement ;
(6) Circulaire n° 33/2016/TT-BLDTBXH du 25 octobre 2016 du ministre LDTBXH guidant la mise en œuvre pilote de la gestion du travail et des salaires pour le groupe des telecommunications militaires pour la periode 2016-2020 ;
(7) Circulaire n° 12/2024/TT-BLDTBXH du 14 novembre 2024 du ministre LDTBXH modifiant et completant 10 circulaires guidant la mise en œuvre de la gestion du travail des salaires des salaires des primes et des primes pour l'assurance-depots du Vietnam la Societe de gestion d'actifs des etablissements de credit vietnamiens la Television vietnamienne le Fonds d'investissement et de developpement local
(8) Circulaire n° 37/2016/TT-BLDTBXH du 25 octobre 2016 du ministre LDTBXH guidant la gestion du travail des salaires des primes et des primes dans les societes de gestion d'actifs des organisations de confiance vietnamiennes ;
(9) Circulaire n° 04/2018/TT-BLDTBXH du 22 juin 2018 du ministre LDTBXH modifiant un certain nombre d'articles de la circulaire n° 37/2016/TT-BLDTBXH du 25 octobre 2016 guidant la gestion du travail des salaires des primes et des primes dans les societes de gestion d'actifs des etablissements de credit vietnamiens ;
(10) Circulaire n° 16/2018/TT-BLDTBXH du 12 octobre 2018 du ministre LDTBXH guidant la gestion du travail des salaires des primes et des primes pour les employes et les gestionnaires de la Societe generale d'investissement et de commerce de capitaux de l'Etat.
(11) Circulaire interministerielle n° 23/2005/TTLT-BLDTBXH-BTC du 31 août 2005 du ministere de l'Education et de la Formation - Ministere des Finances guidant le classement et le salaire des membres permanents du conseil d'administration des directeurs general et des directeurs adjoints des directeurs adjoints et des directeurs adjoints des societes publiques.
Le texte original est disponible ici
