Le ministere de l'Interieur propose de supprimer la reglementation sur les grades de fonctionnaires

Le ministere de l'Interieur a acheve et envoye des demandes d'avis sur le projet de projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendee). Le projet de loi devrait etre soumis a l'Assemblee nationale lors de la 9e session a venir.

Lors du projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendee) le ministere de l'Interieur propose de modifier le concept de poste (qui est le poste de fonctionnaire le titre de fonctionnaire et le travail d'un cadre et d'un fonctionnaire lies aux fonctions aux taches et a la structure de l'agence de l'organisation ou de l'unite) en supprimant le contenu'reliant a la structure et au grade de fonctionnaire' et 'pour determiner les effectifs' afin de remedier a la confusion entre la

Parallelement il a ajoute l'article 19 (classification et contenu du poste de travail) l'article 20 (bases pour determiner le poste de travail) l'article 30 (systeme de postes de travail) l'article 31 (placement des fonctionnaires lors du changement de poste de travail) et les contenus relatifs au recrutement a l'evaluation a la formation et a la formation des fonctionnaires et aux contenus lies a la gestion des fonctionnaires en fonction du poste de travail.

Selon le projet de loi le systeme de postes et d'emplois des fonctionnaires est classe par grade en fonction des normes des postes et des titres des descriptions de travail et de la structure organisationnelle des agences organisations et unites conformement a l'organisation des organes du Parti communiste vietnamien de l'Etat du Front de la patrie du Vietnam et des organisations politiques et sociales au niveau central au niveau provincial et au niveau communal.

Sur cette base le projet de loi supprime les dispositions relatives au grade de fonctionnaire dans la loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires en vigueur notamment : (1) Le grade de fonctionnaire et la nomination au grade de fonctionnaire ; (2) Le transfert de grade de fonctionnaire ; (3) L'augmentation du grade de fonctionnaire ; (4) L'organisation de l'examen d'augmentation du grade de fonctionnaire ; (5) Les contenus lies au grade de fonctionnaire dans la loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires en vigueur.

Selon le ministere de l'Interieur l'innovation dans la gestion des cadres et des fonctionnaires en fonction de leur poste d'emploi jouera un role tres important dans la construction d'une equipe de cadres et de fonctionnaires professionnels competents efficaces et efficaces en innovant la pensee de la gestion des cadres et des fonctionnaires en fonction de leur poste d'emploi.

Actuellement en application de la loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires en vigueur 100 % des ministeres des secteurs et des localites ont elabore et approuve des plans de postes et d'emplois mais ils sont toujours lies a la structure des postes et des baremes de salaire actuels.

Par consequent pendant la periode ou le nouveau bareme salarial n'a pas ete conçu selon le poste d'emploi la mise en œuvre de la transition vers un mecanisme de gestion des cadres et des fonctionnaires selon le poste d'emploi applique toujours les grades de salaire actuels ce qui ne cree pas de perturbations majeures.

Sur la base de la loi sur les cadres et les fonctionnaires (amendee) les ministeres les secteurs et les localites completeront le projet de localisation des emplois pour qu'il soit approprie afin de passer progressivement a un nouveau mecanisme de gestion conformement a la feuille de route.

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