Le ministere de l'Interieur parle des criteres d'examen de la medaille du Travail de troisieme classe

M. Nguyen Xuan Son (nom du personnage modifie) s'est interroge sur les conditions d'attribution de la medaille du Travail de troisieme classe.

Concernant la plainte et la requete de M. Nguyen Xuan Son le ministere de l'Interieur a repondu sur le portail d'information electronique.

Selon le ministere de l'Interieur au point e du paragraphe 1 de l'article 44 de la loi sur la course et les recompenses de 2022 il est stipule que l'un des criteres de remise ou de recompense de la medaille du Travail de troisieme classe aux individus est le suivant : Ils ont reçu la 'Carte d'honneur du Premier ministre' puis pendant une periode continue de 5 ans ou plus jusqu'au moment ou ils ont demande a etre reconnus pour avoir bien accompli leur tache ou plus pendant cette periode ils ont ete reconnus pour avoir accompli

En consequence sur la base des dispositions de la loi et de la situation pratique l'attribution de la medaille du travail de troisieme classe doit etre basee sur les realisations specifiques de chaque individu et les conditions et normes qui ont ete stipulees ci-dessus ; en meme temps il doit garantir les principes generaux stipules au paragraphe 2 de l'article 5 de la loi sur la course et les recompenses.

Les recompenses sont effectuees selon les principes suivants :

Exactite transparence equite rapidite ;

Assurer l'uniformite entre les formes et les sujets de la recompense et les merites et realisations ;

Une forme de recompense peut etre offerte plusieurs fois a un sujet ; ne pas recompenser plusieurs fois mais plusieurs formes pour une realisation ; ou que l'on a des realisations recompensees ;

Se concentrer sur la recompense des individus des collectifs et des menages qui travaillent directement dans la production et les affaires ; des individus et des collectifs travaillant dans les zones frontalieres en mer et dans les îles et les zones ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles.