Cessez-le-feu pour les cadres travaillant dans les organisations de base

Le ministere de la Defense nationale organise l'examen du projet de circulaire n° 2 sur les politiques et les regimes lors de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil dans l'armee (projet de circulaire) afin de continuer a corriger et a perfectionner le document.

En consequence l'article 12 du projet de circulaire propose la methode de calcul de la politique de conge pour les ouvriers les employes et les travailleurs travaillant dans les organisations de base relevant de la gestion du ministere de la Defense nationale travaillant dans les agences et unites directement affectees par l'organisation de l'appareil.

Concernant les conditions et la maniere de calculer les avantages de la politique de licenciement des ouvriers de la defense nationale des fonctionnaires de la defense nationale des fonctionnaires travaillant dans des organisations de base relevant de la gestion du ministere de la Defense nationale des travailleurs contractuels percevant des salaires du budget de l'Etat conformement aux paragraphes 1 2 3 4 et 5 de l'article 2 de cette circulaire ;

Avoir une duree de vie de 2 ans ou plus par rapport a la limite d'age indiquee aux points a et b du paragraphe 5 de l'article 5 de cette circulaire lors de la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil qui ne remplit pas les conditions de retraite et ne remplit pas les conditions pour beneficier du regime de retraite anticipee prevu a l'article 7 du decret n° 178/2024/ND-CP ;

Lorsque les autorites competentes decident d'arreter de travailler ils beneficient des politiques et des regimes prevus a l'article 10 du decret n° 178/2024/ND-CP.

Parmi ceux-ci le regime d'allocation de depart pour le nombre de mois de travail avec cotisation obligatoire a l'assurance sociale (BHXH) et le regime d'allocation unique pour le nombre d'annees de travail avec cotisation obligatoire a l'assurance sociale sont orientes a la mise en œuvre comme suit :

a) L'allocation de depart pour le nombre de mois de travail couverts par l'assurance sociale obligatoire est mise en œuvre conformement aux instructions du point a du paragraphe 1 de l'article 10 de cette circulaire :

- Arret de travail dans les 12 premiers mois a compter de la date d'entree en vigueur de la decision d'organiser l'appareil des autorites competentes :

Le niveau d'allocation de depart pour le nombre de mois de travail avec la prime d'assurance sociale obligatoire = le salaire mensuel est actuellement instruit a la clause 3, article 4 de la presente circulaire x 0,8 x nombre de mois pour calculer l'allocation de guidage a la clause 3, article 5 de la presente circulaire.

- Arret de travail a partir du 13e mois a compter de la date d'entree en vigueur de la decision d'organiser l'appareil des autorites competentes :

Le niveau d'allocation de depart pour le nombre de mois de travail avec la prime d'assurance sociale obligatoire = le salaire mensuel a actuellement droit aux directives de la clause 3, article 4 de la presente circulaire x 0,4 x nombre de mois pour calculer l'allocation de guidage a la clause 3, article 5 de la presente circulaire.

b) L'allocation d'une seule fois pour les annees de travail couvertes par l'assurance sociale obligatoire est effectuee conformement aux instructions du point b du paragraphe 1 de l'article 10 de cette circulaire.

Le niveau d'allocation pour chaque annee avec une prime d'assurance sociale obligatoire = le salaire mensuel est actuellement dans les directives de la clause 3, article 4 de la presente circulaire x 1,5 x Nombre d'annees de travail avec les directives obligatoires des primes d'assurance sociale a la clause 4, article 5 de cette circulaire.

Le texte original est disponible ici