Je propose des sources de financement pour attirer les personnes talentueuses dans le secteur public

Le projet de loi modifiant la loi sur les cadres et les fonctionnaires devrait etre soumis a l'Assemblee nationale lors de la 9e session a venir. Le projet de loi contient des dispositions sur l'attraction et l'utilisation des personnes talentueuses travaillant dans les agences de l'Etat.

En consequence l'Etat a des mecanismes et des politiques prioritaires et revolutionnaires pour attirer former former valoriser et recompenser les personnes talentueuses travaillant dans les agences relevant du systeme politique en garantissant le principe de combinaison des ressources du secteur public et du secteur prive.

Le gouvernement reglemente les mecanismes les politiques preferentielles et les sources de financement relevant de sa competence (y compris les fonds provenant du budget de l'Etat et d'autres sources de financement legales) pour attirer et utiliser les personnes talentueuses dans les domaines cles cles et de pointe au service du developpement rapide et durable du pays.

Parallelement le Conseil populaire provincial decide des politiques visant a attirer et a valoriser les personnes talentueuses travaillant dans les agences et unites relevant de la gestion en fonction des conditions et des capacites budgetaires de la localite.

Selon le projet de loi sur la base des reglementations du gouvernement et du Conseil populaire de l'orientation de la strategie et des priorites de developpement du secteur du domaine national et local le chef de l'organisme de gestion les cadres et les fonctionnaires determinent les secteurs et les domaines qui doivent privilegier l'utilisation de ressources humaines de haute qualite a chaque etape et decident de la mise en œuvre de politiques d'attraction et de recrutement de personnes talentueuses travaillant dans les agences organisations et unites relevant de la gestion.

Ainsi le projet de loi a propose au gouvernement de reglementer les mecanismes les politiques preferentielles et les sources de financement conformement a sa competence afin d'attirer et de valoriser les personnes talentueuses dans les domaines cles cles et de pointe afin de servir le developpement rapide et durable du pays.

Sur cette base le chef de l'organisme de gestion les cadres et les fonctionnaires decident de la mise en œuvre de la politique d'attraction et de valorisation des personnes talentueuses relevant de la gestion.

Le projet de loi est elabore conformement aux principes de la loi qui reglemente les questions stables et de valeur a long terme les questions ayant un impact important sur la vie sociale les nouvelles questions creatives et de developpement sans entrer dans les procedures les procedures les normes professionnelles et techniques afin de creer la proactivite dans le travail de gestion et d'assurer la conformite aux reglementations du Parti en particulier les reglementations dans le travail des cadres.

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