Règlement sur le remboursement des allocations lorsque les personnes travaillant à temps partiel reviennent au travail
Le ministère de l'Intérieur a répondu à la réglementation sur le remboursement des allocations aux personnes travaillant à temps partiel qui sont réaffectées après leur licenciement.
M. Pham Van Cong (nom du personnage modifié) est un fonctionnaire non professionnel au niveau communal qui a démissionné en juillet 2025 en vertu du décret 154/2025/ND-CP.
En juin 2026, il a été affecté au poste de chef de village. Dans ce cas, il se demande s'il doit rembourser l'allocation qui a été perçue conformément au décret 154 ou non?
Concernant les réflexions et les recommandations de M., le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.
Sur la base des dispositions du paragraphe 6 de l'article 3 du décret n° 154/2025/ND-CP, les personnes concernées par la réduction des effectifs conformément à ce décret, si elles sont réélues, recrutées dans des agences, des organisations, des unités percevant des salaires du budget de l'État ou affectées à des personnes travaillant à temps partiel dans des villages, des groupes de résidents pendant 60 mois à compter de la date de mise en œuvre de la réduction des effectifs, doivent restituer le montant de l'allocation reçue à l'agence, à l'organisation, à l'unité qui a versé l'allocation.
En outre, dans le décret n° 154/2025/ND-CP, le gouvernement a décentralisé aux chefs d'agences, d'organisations, d'unités et aux comités populaires provinciaux, présidents des comités populaires pour identifier les sujets et décider de l'approbation.
Par conséquent, le ministère de l'Intérieur demande aux citoyens de fournir des informations complètes aux autorités compétentes et aux personnes compétentes locales afin d'être examinés et de recevoir des réponses conformément à la réglementation.
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