La nouvelle reglementation sur la compensation des regimes pour les cadres lors de l'organisation de l'appareil
Dans le cas ou les cadres fonctionnaires et employes lors de la reorganisation de l'appareil sont soumis a un regime conformement a l'ancien decret inferieur au decret 67 ils sont indemnises.
Le gouvernement vient de promulguer le decret 67/2025/ND-CP modifiant les politiques pour les cadres les fonctionnaires les employes les travailleurs et les forces armees dans l'organisation de l'appareil.
Le decret reglemente l'ajustement des regimes pour certains groupes de fonctionnaires afin de faciliter l'organisation du personnel du comite du parti.
Parmi ceux-ci ce decret s'applique aux fonctionnaires qui n'ont pas atteint l'age de la reelection et de la reelection ; aux fonctionnaires qui ont atteint l'age de la reelection et de la reelection au comite du parti du meme niveau mais qui ont un temps de travail restant de 2 a 5 ans jusqu'a l'age de la retraite ; et aux fonctionnaires en exercice au comite du parti a tous les niveaux dont le temps de travail restant n'est pas superieur a 5 ans jusqu'a l'age de la retraite qui souhaitent prendre
Ces cadres s'ils ont satisfait au regime conformement au decret 177/2024/ND-CP mais dont le niveau de remuneration est inferieur aux nouvelles reglementations du decret 67 seront indemnises pour la difference.
Le decret 67 s'applique egalement aux cas qui sont en cours de reglement du regime en raison de la reorganisation de l'appareil administratif au niveau du district et du niveau de la commune depuis 2023 mais le niveau competent n'a pas encore publie de decision ou aux personnes qui ont demissionne apres le 1er janvier 2025.
Les cas qui ont ete traites par les autorites competentes pour les politiques et les regimes conformement aux dispositions du decret n° 178/2024/ND-CP si les politiques et les regimes sont inferieurs aux politiques et regimes stipules dans ce decret sont attribues en complement aux politiques et regimes stipules dans ce decret.
Le decret stipule egalement la responsabilite des chefs d'agences d'organisations et d'unites de gerer et d'utiliser directement les cadres fonctionnaires et employes lors de la mise en œuvre des politiques et des regimes conformement aux dispositions de ce decret.
Sur la base des directives de l'autorite competente sur l'evaluation des cadres des fonctionnaires des employes et des travailleurs et des criteres d'evaluation specifiques conformement aux directives de l'autorite competente le chef de l'organisme de l'organisation ou de l'unite recueille l'avis du collectif des dirigeants du comite du parti et du gouvernement du meme niveau pour promulguer les criteres d'evaluation.
Mettre en œuvre un examen global de la qualite des cadres des fonctionnaires des employes et des travailleurs relevant de la gestion examiner les demandes de demission volontaires des cadres des fonctionnaires des employes et des travailleurs.
De la determiner les personnes devant demissionner en raison de la reorganisation de l'organisation de l'appareil de la rationalisation des effectifs de la rationalisation des effectifs de la restructuration et de l'amelioration de la qualite du corps des cadres fonctionnaires et employes afin d'ameliorer l'efficacite et l'efficience des operations.
Etablir une liste et un budget pour la mise en œuvre de la politique pour chaque cas et soumettre a l'examen et a l'approbation des autorites competentes.
Une fois approuve par les autorites competentes il est temps de mettre en œuvre le paiement des politiques et des regimes aux cadres fonctionnaires et employes conformement aux dispositions de la loi.
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