Soc Trang informations sur le choix des personnes lors de l'organisation du niveau communal
Soc Trang - La province de Soc Trang organisera et organisera dans un esprit 'a partir du choix des personnes' en conservant les cadres competents.
Afin de bien preparer les aspects du travail dans la mise en œuvre de la politique du Bureau politique sur la non-organisation des unites administratives au niveau des districts et l'organisation et la rationalisation des unites administratives au niveau des communes la province de Soc Trang met en œuvre activement l'examen et l'evaluation du personnel.
M. Vo Chi Cong - Uy vien du khuyet Ban Chap hanh Trung uong Dang - chef du Comite d'organisation du Comite provincial du Parti de Soc Trang a declare - la province se concentrera sur l'examen et l'evaluation approfondis de la situation actuelle du personnel au niveau des districts et des communes en termes de structure de nombre de qualite de capacite de direction et de gestion. A partir de la il elaborera un plan d'organisation et de disposition raisonnables garantissant l'integrite l'objectivite et l'efficacite dans l'esprit 'a partir du choix
M. Cong a declare que les localites et les unites continuent de bien mettre en œuvre les politiques et les regimes pour les cadres. Dans le processus d'examen et de resolution il examinera et evaluera globalement la qualite des cadres des fonctionnaires et des employes relevant du champ de gestion ; examinera attentivement lors de l'accord pour la retraite anticipee et le depart des cadres et des fonctionnaires jeunes competents et ayant des perspectives de developpement.
La mise en œuvre de l'objectif de reduction des effectifs est conforme aux exigences d'amelioration de la qualite de l'equipe en assurant l'efficacite du travail au plus haut niveau en accord avec les exigences pratiques des agences organisations et unites en evitant la situation de 'fusion de sang et de matiere grise'.
Selon le Comite d'organisation du Comite provincial du Parti de Soc Trang au 28 mars 375 cadres et fonctionnaires se sont inscrits pour souhaiter prendre leur retraite anticipee ou demissionner afin de faciliter l'emploi des cadres et fonctionnaires et de contribuer a la mise en œuvre de la reorganisation et de la rationalisation de l'appareil conformement a la feuille de route. Parmi eux 145 cas ont ete mis en œuvre des politiques et des regimes et les 230 cas restants sont en cours d'examen.
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