Le Premier ministre remet les décisions de mutation et de nomination des dirigeants du Comité du Parti du gouvernement et de 4 ministères et agences

Dans l'après-midi du 3 mars, à Hanoï, le secrétaire du Comité du Parti du gouvernement, le Premier ministre Phạm Minh Chính a présidé l'annonce de la décision du Bureau politique, du Premier ministre sur le travail du personnel avec 5 dirigeants des ministères, du Bureau du gouvernement et le secrétaire adjoint du Comité du Parti du gouvernement.

En conséquence, Mme Nguyễn Thị Tuyến - membre du Comité central du Parti, vice-présidente du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, présidente de l'Union des femmes vietnamiennes a été mutée, affectée et désignée par le Bureau politique pour participer au Comité exécutif, au Comité permanent et occuper le poste de secrétaire adjoint du Comité du Parti du gouvernement.

M. Nguyễn Đình Khang - membre du Comité central du Parti, vice-président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, président de la Confédération générale du travail du Vietnam a été reçu et nommé par le Premier ministre au poste de vice-ministre permanent du ministère des Affaires ethniques et des Cultes.

M. Đặng Xuân Phong - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti de Ninh Bình, a été reçu et nommé par le Premier ministre au poste de vice-président permanent du Bureau du gouvernement.

M. Hoàng Minh Sơn - membre du Comité central du Parti, directeur de l'Université nationale de Hanoï, a été muté et nommé ministre par intérim du ministère de l'Éducation et de la Formation par le Premier ministre.

M. Trịnh Việt Hùng - membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti de Lào Cai a été reçu et nommé par le Premier ministre au poste de vice-ministre permanent du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement.

Lors de la remise des décisions relatives au travail du personnel, le Premier ministre a estimé que les camarades étaient tous des cadres dirigeants qualifiés, compétents, formés de manière systématique; ayant grandi à partir de la base et ayant occupé de nombreux postes dans de nombreux domaines au niveau central et local.

Le Premier ministre a demandé aux personnels nommés à de nouveaux postes de direction ainsi qu'aux dirigeants de leur secteur, de leur agence et de leur unité de se concentrer sur la bonne mise en œuvre de certains points clés suivants:

Se concentrer sur la direction et l'orientation, s'efforcer de bien accomplir les tâches politiques assignées; contribuer à la mise en œuvre réussie des 7 groupes de tâches et de solutions clés pour 2026 et le mandat 2026-2031 que le secrétaire général Tô Lâm a dirigés lors de la conférence du gouvernement avec les localités pour résumer le travail en 2025; dans l'esprit de "résoudre efficacement les problèmes immédiats pour créer un élan de croissance, tout en mettant en œuvre des réformes stratégiques et à long terme pour transformer le modèle de développement".

Le chef du gouvernement a également demandé d'approcher rapidement et de se mettre immédiatement au diapason du nouveau travail, de se concentrer sur la direction et la direction de la mise en œuvre du travail de manière ciblée et prioritaire.

Identifier les tâches importantes et urgentes qui doivent être résolues immédiatement; assurer la bonne réalisation des tâches régulières; répondre de manière flexible et efficace aux problèmes qui se posent; avoir une feuille de route, un plan et une répartition spécifique des responsabilités pour les tâches à moyen et long terme.

Continuer à se soucier de la construction d'une équipe de cadres et de fonctionnaires véritablement courageux, fermes sur le plan politique, compétents sur le plan professionnel, compétents sur le plan professionnel et efficaces dans le travail.

Encourager les cadres à oser penser, oser faire, oser assumer des responsabilités pour l'intérêt général. Élaborer et proposer des politiques et des régimes de traitement appropriés pour les cadres.

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