Les primes de fin d'année des fonctionnaires conformément au décret 73

Mme Phạm Thị Vân (nom du personnage modifié) a déclaré qu'en juin 2025 l'école où elle travaillait avait deux fonctionnaires qui avaient quitté la région.

Elle a demandé de clarifier qu'en vertu des dispositions du décret n° 73/2024/NĐ-CP le régime de primes de fin d'année pour ces fonctionnaires sera-t-il versé : sera-t-il calculé sur 6 mois dans l'ancienne unité et 6 mois dans la nouvelle unité ou bénéficiera-t-il des primes de toute l'année 2025 dans la nouvelle unité?

Concernant la plainte et la requête de Mme Phạm Thị Vân le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

Le ministère de l'Intérieur a indiqué que le 30 juin 2024 le gouvernement a publié le décret n° 73/2024/NĐ-CP réglementant le salaire de base et le régime de primes pour les cadres les fonctionnaires les employés et les forces armées.

Parmi ceux-ci les paragraphes 1 et 2 de l'article 4 de ce décret ont réglementé les sujets de la mise en œuvre du régime des primes et ont confié au chef de l'organisme compétent la gestion ou a été désigné pour la gestion des cadres et des fonctionnaires et au chef de l'unité de service public la responsabilité d'élaborer un règlement spécifique pour mettre en œuvre le régime des primes applicable aux sujets figurant sur la liste des salaires des agences et unités.

Le fonds de récompense annuel prévu à l'article ci-dessus est en dehors du fonds de récompense conformément aux dispositions de la loi sur la course et les récompenses et est déterminé à 10 % du fonds salarial total (hors allocations) selon le poste le titre le grade et le grade militaire des personnes figurant sur la liste des salaires des agences et unités.

À la fin du 31 janvier de l'année suivante correspondante si l'agence ou l'unité n'utilise pas tout le fonds de primes de l'année elle ne peut pas être transférée dans le fonds de primes de l'année suivante.

L'organisation et la mise en œuvre des politiques pour les cadres fonctionnaires et employés de la province de Sơn La relèvent de la compétence du président du Comité populaire provincial.

Par conséquent le ministère de l'Intérieur vous demande de contacter l'organisme de gestion des cadres fonctionnaires et employés de la province de Sơn La (ministère de l'Intérieur) pour obtenir des réponses.

Le texte original est disponible ici